2018年河源江东新区事业单位招聘6名工作人员公告(2)

2018-11-16 14:12 广东人事考试网来源：河源江东新区组织人事和社会保障

　　(一)笔试

　　报考者凭本人准考证和有效身份证(两证缺一不可)原件参加笔试，笔试考场规则详见准考证。笔试合格分数线为60分。

　　1、笔试时间：2018年12月15日上午，具体的考试时间、地点等事项详见《准考证》。

　　2、笔试成绩计算方法：实行百分制，按50%计入总成绩，笔试成绩合格者按1：3的比例进入面试。

　　3、成绩公布：笔试成绩将在笔试结束后10个工作日内在河源江东新区管委会门户网站公布。

　　(二)资格审查

　　1.在笔试成绩合格者中，按招聘岗位与面试人数1:3的比例确定进入面试资格审查人选，不足比例的，按实际人数确定人选。

　　2.进入资格审查人选须在面试前按规定的时间、地点进行资格审查，不按规定时间参加资格审查的视为自动放弃。

　　3.资格审查不通过的，依招聘岗位笔试成绩高分到低分排序，在笔试合格者中依次递补审查人选。

　　4.资格审查有关事项按岗位所需条件要求审查，资格审查须提供以下材料：

　　①报名表一式两份;

　　②学历证书原件及复印件，取得境外学历学位者需提供教育部认证证明原件及复印件;

　　③有效期内的二代身份证原件及复印件;

　　④招考岗位如要求两年以上工作经验的，必须提供两年以上的社保凭证和劳动(聘用)合同证明;

　　⑤其它证明材料。

　　5.进入资格审查人员，经审查合格的，确定为进入面试人选。面试人员名单将在笔试结束后20个工作日内在河源江东新区管委会门户网站公布。

　　(三)面试

　　1、面试人数计算方法：依笔试成绩高低顺序按招聘岗位的拟聘人数1：3确定面试对象，考试人数达不到1：3的，按考试人数确定。

　　2、面试成绩计算方法：实行百分制，按50%计入总成绩。

　　3、面试时间地点：具体时间地点另行通知。

　　(四)考试总成绩的计算

　　考试总成绩合格分为60分，总成绩按以下公式计算：考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。同一岗位考生考试总成绩相同的，依次按照笔试成绩高低顺序确定名次，如笔试、面试成绩相同，则依据面试主评委评分高低顺序确定名次。

　　六、体检和考核的要求

　　根据招聘公告规定的拟聘人数，在面试合格人员中，依考生考试总成绩从高到低，按1：1比例，确定体检人选。由河源江东新区组织人事和社会保障局组织体检。体检标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》执行，体检费用由考生自行承担。若出现弃权情况或如因体检不合格出现拟聘岗位空缺的，将按规定在同岗位考试总成绩合格考生中，依考试总成绩从高到低分进行等额递补，并按规定对递补者进行体检。

　　取得体检资格的人员需携带本人身份证、准考证及近期一寸正面免冠彩色相片1张，按时参加体检。不按时参加体检者，视为自动放弃。体检时间及体检医院均另行通知。

　　七、考察

　　体检合格的考生确定为拟聘用考察人选，由招聘单位主管部门按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》组织实施。经考察不合格或者放弃考察的，可依次递补考察人选。

　　八、公示及聘用

　　(一)经考试、体检、考察合格的拟聘人员名单，将在河源江东新区门户网站上公示7个工作日。

　　(二)招聘人员名单经公示无异议的，按有关规定办理聘用手续。

　　(三)咨询、举报或投诉电话：0762—3133689。

　　九、本公告由河源江东新区组织人事和社会保障局负责解释。

　　附件：

　　1 2018年河源江东新区事业单位公开招聘人员公告岗位表

　　2 广东省2018年考试录用公务员专业参考目录

　　河源江东新区组织人事和社会保障局