2018年潮州湘桥区招聘51名社区工作者公告(2)

2018-11-12 09:29 广东人事考试网来源：湘桥区招聘社区工作者领导小组

　　五、考试

　　考试采取笔试和面试相结合的方式进行，先笔试后面试。

　　(一)笔试(满分100分)

　　笔试内容主要为公共基础知识，各报考人员凭二代身份证原件和准考证参加考试。

　　笔试时间：(以笔试准考证为准)

　　笔试地点：(以笔试准考证为准)

　　笔试成绩按四舍五入保留小数点后1位。

　　本次招聘笔试成绩划定最低入围分数线为60分，并按拟招聘职位数与应聘人数1:3的比例从高分到低分确定拟面试人选进行面试，笔试人数或入围人数少于3人的按实际入围人数进行面试;各招聘单位主管部门在笔试成绩公布后对拟面试人选进行资格复审，资格复审主要核定考生是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确，经复审不符合规定的，不列为面试人选(具体名单在湘桥区人民政府公众信息网上公布)。

　　(二)面试(满分100分)

　　面试工作由各招聘单位的主管部门组织实施。

　　面试结束后，考试总成绩按下列公式计算：

　　考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。考试总成绩按四舍五入保留小数点后2位。

　　根据考试总成绩从高分到低分排序。每个招聘岗位按1:1比例确定体检对象,面试成绩低于60分的不得列为体检对象。总成绩相同时，先按应聘条件中第三点优先聘用资格条件排序确定体检对象;考生不具备优先聘用条件的，依次按照笔试成绩、面试主评委评分高低顺序确定体检对象;如主评委给分仍然相同的，另行组织面试。

　　六、体检

　　考试结束后，按考试总成绩由高到低的顺序，按岗位招聘人数从考试成绩合格考生中等额确定体检人员名单。如出现体检不合格或放弃体检的，可依次递补体检人选。

　　体检工作参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》等规定执行。体检费用由考生负担。

　　七、考察

　　体检合格的考生确定为拟聘用考察人选，按照有关规定，对其政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、计划生育情况、社会关系以及是否需要回避等方面的情况进行考察，并通过查阅个人档案等方式核实其是否符合报考资格条件。考察不合格或者放弃聘用的，可依次递补考察人选。

　　八、公示

　　经笔试、面试、体检、考察合格的拟聘人员经报本次公开招聘工作领导小组批准后，在湘桥区人民政府公众信息网公示7个工作日。