2018年广州增城区招聘36名党建工作指导员公告(2)

2018-10-11 10:37 广东人事考试网来源：中共广州市增城区委组织部

　　5.参加笔试人员须携带身份证、准考证，在指定时间到达指定考室参考。本人未能在指定时间到达指定考室的，按自动放弃处理。

　　6.笔试结束后，根据笔试成绩由高至低顺序，按招聘人数1:3的比例确定进入面试人选。

　　(四)资格复审

　　确定进入面试的人选，须在面试前进行资格复审。

　　1.复审材料包括：(1)《增城区2018年公开招聘党建工作指导员报名表》原件(考生自行打印，签名确认);(2)本人身份证、户口簿、学历学位证书原件和复印件各一份;(3)本人组织关系所在党(工)委开具的党员身份证明原件;(4)户籍所在地的乡镇(街道)计生部门出具的计划生育证明原件;(5)户籍所在地公安机关出具的无犯罪证明原件;(6)近期小一寸正面免冠彩色相片2张;(7)如为在职人员，还须提交本人工作单位出具同意报考证明原件。

　　2.资格复审时间和地点：另行通知。

　　3.资格复审不合格或者未按时参加资格复审的，取消面试资格，按笔试成绩由高到低依次进行递补面试对象。

　　(五)面试

　　1.面试时间和地点：另行通知。

　　2.参加面试人员须携带本人身份证、准考证，在指定时间到达指定候考室签到和抽签。本人未能在指定时间到达指定候考室签到抽签或未经现场负责人员许可中途离开现场的，按自动放弃处理，不再安排面试。

　　3.面试采取结构化面试方式，主要测评应考人员的综合分析能力、解决问题能力、组织协调能力、人际沟通能力、言语表达能力、举止仪表。

　　(六)组织体检

　　1.按照笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例求和计算出总成绩，并由高至低排序，按招聘人数1:1的比例组织体检。具体安排及相关要求另行通知。

　　2.体检人选须携带本人身份证，在指定时间到达指定地点参加体检。本人未能在指定时间到达指定地点或体检中途擅自离开体检场地的，按自动放弃处理。

　　3.体检参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行。

　　4.医院体检结论做出后，如体检不合格者安排复检，复检只进行一次，复检项目为不合格的项目，结论以复检结果为准。

　　5.若有放弃体检或体检不合格的，按照考试总成绩由高至低进行递补。