东莞市东坑镇2020年招聘公办中小学特聘教师6人公告

2020-08-05 15:47 广东人事考试网来源：东莞市东坑镇教育管理中心

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招聘公告：东莞市东坑镇2020年招聘公办中小学特聘教师6人公告
公告来源：东莞教师招聘网	招聘人数：6人
报名时间：8月3日-日	考试时间：另行通知
东莞华图咨询电话：0769-22761415	在线咨询：

　　为适应东坑教育事业发展需要，满足东坑公办中小学2020年秋季开学教师需求，现面向社会公开招聘特聘教师6名。

　　一、招聘人数、岗位

　　(一)本次招聘公办学校特聘教师共6名。(具体岗位及招聘条件见附件2)。

　　二、薪酬待遇

　　受聘人员见习期1年，见习期年薪为11万元(含五险一金)。见习期考核合格后可晋升工资档次，之后每年进行考核，根据考核结果晋升工资档次，年薪最高可达18万元。

　　三、招聘对象和条件

　　(一)招聘对象

　　1、毕业生：应届毕业生(2020年、2021年毕业);

　　2、社会人员：指毕业生外符合报考条件人员。

　　(二)基本条件

　　1、拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，热爱工作岗位;

　　2、具有良好的思想品质和职业道德，遵纪守法，品行端正;身体健康，能胜任应聘岗位的工作;

　　3、身心健康，性格开朗，有强烈的责任心与上进心，有胜任本职工作的信心;

　　4、符合计划生育政策。

　　(三)资格条件

　　1、教师资格证要求：已取得与应聘岗位相应教师资格证。2020年毕业生，可“先上岗、再考证”;全日制研究生(硕士或博士学位)可暂不提供教师资格证或认定教师资格所需的各科合格成绩。所有未取得与应聘岗位相应教师资格证的，一经聘用，原则上须在一年内取得与应聘岗位相应教师资格证，否则解除聘用关系。

　　2、学历资格：全日制本科及以上学历。

　　3、专业要求：报考人员所学专业应符合招聘岗位要求;学位类别不能作为专业类别报考。报考人员所学专业与招聘岗位要求专业相近却未列入岗位要求范围，但所学专业主要课程与招聘岗位要求专业的主要课程基本一致的，由招聘单位审核后认定为相近专业的可报考。

　　4、年龄条件：一般在40周岁以下，特别优秀者或工作特殊需要，年龄条件可适当放宽要求;

　　5、符合招聘岗位所要求的其他特定条件。

　　四、招聘程序

　　招聘程序：报名——资格初审——笔试考核——面试考核(试讲和问答)——资格复审——体检——公示与聘用等程序。

　　(一)报名

　　1、报名时间：2020年8月3日至8月7日;

　　2、报名方式：采用投递应聘材料的方式报考，报考人员将应聘材料压缩打包发至指定邮箱: dkjyglzx@163.com。邮件名称为“岗位序号+岗位名称+姓名”，如：1初中语文教师李某某，每位考生限报一个岗位。

　　3、报名提交材料(需按材料名称命名文档)

　　①《东莞市东坑镇公办中小学公开招聘特聘教师报名表》(见附件1);

　　②内地居民身份证扫描件;

　　③学历学位证书扫描件(2021年应届毕业生提供就业推荐表、毕业成绩单或其他证明材料扫描件);国外留学归来人员报考，须提供教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书扫描件;

　　④教师资格证扫描件或相应的《中小学和幼儿园教师资格考试合格证明》和《普通话水平测试等级证书》(二级乙等及以上)扫描件;

　　⑤与报考岗位相对应的初级及以上层次专业技术资格证书(职称证书)扫描件(无职称者不需提供);

　　⑥个人工作总结或个人简历(需含有个人联系电话及电子邮箱、学习经历和工作(含社会实践)情况总结、获奖情况等信息);

　　⑦其它材料(如荣誉证书等)。

　　(二)资格审核

　　1、初审：报名结束后，由教育管理中心根据招聘条件对考生报考进行资格审核，确定符合招聘条件进入笔试考生。

　　2、复审：确定拟进入面试名单后，由镇组织人事办对报考对象提交的材料进行进行复审，全面核实是否符合报考资格条件，重点对学历(位)证、计生情况及是否有违法违纪记录情况进行严格审核。如出现政审不合格，将取消面试资格。复审需要材料将另行通知。

　　(三)笔试

　　考生成绩需要60分(含60分)以上，招聘单位根据学科招聘人数，以笔试成绩从高到低按1:3的比例推荐参加试讲与面试对象。如面试人员达不到1:3比例的，则由招考部门研究决定是否按照相应比例减少招聘人数。笔试时间与考试地点将另行通知，请保持通讯设备通畅，如因通讯设备问题影响接收考试信息，后果由考生承担。

　　(四)试讲与面试

　　试讲与面试时间、地点另行通知，分学科面试。试讲流程：抽签(确定面试顺序)---备课(40分钟)---片段教学(10分钟)，其中美术、音乐、体育学科增加指定才艺或自选才艺展示实操环节(10分钟)---面试为现场答辩(5分钟，内容以问题形式统一命题)。

　　1、试讲环节：考生现场提前40分钟，按抽取的课题备课，并进行片段教学试讲。试讲内容在考生签到后，由考官抽取确定试讲单元、课时、课题等内容。

　　2、问答环节：考生试讲环节结束后，由主考官对考生进行该学科的专业素养知识进行提问。

　　面试考核成绩须≥80分，低于80分不予录取。试讲与面试成绩=试讲成绩×70% +面试成绩×30%;美术学科教师的试讲与面试成绩=试讲成绩×70%(其中实操占35%，试讲占35%)+面试成绩×30%。

　　(五)考试成绩计算

　　综合成绩=笔试成绩×40%+试讲与面试成绩×60%;

　　考试结束后，根据每个岗位拟招聘人数，按考试总成绩由高到低的顺序等额确定体检人选。如考试总成绩相同，则按面试成绩由高到低的顺序等额确定体检人选。

　　(六)体检

　　1.参加体检人员在规定时间(另行通知)到指定三甲医院进行体检，无理由迟到者视为放弃体检资格。体检标准参照《广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)》和《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》执行。

　　2.体检所需费用由考生个人承担。

　　(七)确定拟聘人员、公示