广东省佛山市南海区教育系统2020-2021学年度招聘661名教职员公告(2)

2020-01-22 16:39 广东人事考试网来源：佛山市南海区教育局

　　(五)初试

　　由招聘单位组织，于2020年2月27日至3月8日期间完成。初试成绩满分100分，初试成绩低于70分者不能推荐参加复试。

　　招聘单位根据各招聘岗位考生初试成绩从高到低的顺序推荐复试人员。推荐复试人数与招聘岗位数比例为3:1，如实际符合条件人数不足比例，可按实际情况推荐复试。

　　(六)公布复试安排

　　初定2020年3月11日在南海区教育局官方平台公布复试具体安排。

　　(七)复试

　　复试时间初定2020年3月15日上午。复试成绩满分100分。由区教职员招聘工作领导小组办公室组织，以闭卷笔试形式进行。普通中小学、特殊教育学科教师岗位笔试内容为教育学、心理学、基本文化素养、教师职业道德规范和相关教育法律法规等;职业学校专业课岗位笔试内容为职业学校教师素养、学科专业建设、校企合作、学生德育、学生职业生涯规划、校园文化建设等;校医岗位笔试内容为传染病学、诊断学、青少年儿童常见病、多发病诊疗知识、现场急救知识、儿童少年卫生学等。

　　(八)确定总成绩及体检人选

　　复试结束后10个工作日内在南海区教育局官方平台上公布复试成绩。总成绩由初试成绩占50%和复试成绩占50%的比例合成，总分100分，精确到小数点后三位，合格线为60分。按照同岗位合格分数线以上考生总成绩从高分到低分确定等额体检人选，并在南海区教育局官方平台上公布。如考生总成绩相同，按考生的初试成绩高低决定其名次的先后排序，初试成绩高者，名次排前。

　　(九)体检

　　以《广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)》(粤教继〔2013〕1号)为标准，统一安排体检。因体检对象放弃体检或体检不合格的，招聘单位可以按总成绩从高分到低分在同岗位具备候选资格人员中依次等额递补。

　　(十)考察

　　体检合格者，按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》进行组织考察。因考察不符合要求的，招聘单位可以按总成绩从高分到低分在同岗位具备候选资格人员中依次等额递补。

　　(十一)公示聘用

　　经考试、体检、考察合格后，确定拟聘人选，名单在南海区教育局官方平台进行公示，公示期为7个工作日。公示期内未接有效投诉的，按有关规定办理人员聘用手续。公示结果影响聘用的，或拟聘人选放弃聘用的，或未在规定报到时间内报到的，招聘单位可以按总成绩从高分到低分在同岗位具备候选资格人员中依次等额递补。

　　五、招聘教职员实行聘用制和试用考察制

　　(一)聘用制

　　本次聘用人员纳入事业单位编制，根据事业单位聘用制度的有关规定统一实行聘用制管理，签订事业单位聘用合同书，并约定试用期。试用期满转正后，按照我区中小学教师职称制度改革的相关规定进行职称评审(或认定)。

　　(二)试用考察制

　　由区教育局、镇(街道)教育局、区直学校组成考察小组，对试用人员进行考察。试用期满符合考察要求的，继续聘用，不符合考察要求的，解除聘用合同。

　　六、其他