2018年广东实验中学公开招聘7名教师公告(2)

2018-02-22 09:53 广东人事考试网来源：广东省人力资源和社会保障厅

　　(三)资格审核

　　学校对应聘人员进行资格审核，参加笔试人员名单及有关安排将于报名截止后5个工作日内在广东省教育厅和广东实验中学网站公布。

　　(四)考试

　　考试采用笔试加面试的方式进行，由学校负责组织实施。本次考试不指定复习用书。

　　1.笔试

　　学校统一安排笔试，岗位A01—A05考试内容为本岗位的基础知识、教育教学能力等;岗位B06—B08考试内容为本岗位的基础知识、履职能力和沟通能力等。

　　考生凭二代身份证原件按规定时间到指定地点参加考试，考试开始30分钟后未能按时报到或考试开始后擅离考场的视为放弃考试。

　　笔试满分为100分，成绩计算到小数点后2位，70分以上(含70分)为合格。从笔试成绩合格人员中，分岗位按成绩从高到低确定进入面试人员，进入面试人数与岗位数之比为5:1，若进入面试人数与岗位数之比不足5:1，则按实际人数确定进入面试人员。

　　笔试成绩、进入面试人员名单将于笔试结束后10个工作日内在广东省人力资源和社会保障厅、广东省教育厅和广东实验中学网站公布，考生可登陆网站查询。面试时间、地点等事项另行通知，请注意保持通讯畅通。

　　2.面试

　　进入面试人员根据有关要求按时到指定地点报到，抽签确定面试顺序，未按时报到或中途擅离考场的视为放弃面试。

　　(1)教师岗位(岗位A01—A05)

　　采用教学试讲加答辩的方式进行，学科教师试讲主要考核应聘人员的教学能力、教育能力。

　　(2)教辅岗位(岗位B06—B08)

　　采用实操加答辩的方式进行，对应聘人员的基本素质和适应岗位专业要求的业务能力及德、能、勤、绩、廉、潜能等进行综合考评。

　　面试总分为100分，成绩计算到小数点后2位，70分以上(含70分)为合格。未达合格者不予聘用。面试结束后当场公布考生总成绩。

　　3.考试总成绩计算

　　考试总成绩按以下公式计算：考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，70分以上(含70分)为合格。在考试总成绩合格者中，分岗位按成绩由高分到低分依次排序，等额确定参加体检人员名单。考生总成绩、体检人员名单及体检有关安排在面试结束后5个工作日内在广东省教育厅、广东实验中学网站公布，有关考生可登陆网站查询。

　　(五)体检

　　参加体检人员到指定的三甲医院进行体检，体检项目和标准按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)及《广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)》(粤教继〔2013〕1号)规定严格执行。

　　(六)考察

　　体检合格者进入考察程序。考察工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)有关要求组织实施。

　　(七)公示

　　根据应聘人员的考试总成绩高低以及体检、考察结果，确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在广东省人力资源和社会保障厅、广东省教育厅和广东实验中学网站公示7个工作日。

　　(八)办理聘用手续

　　对公示结果不影响聘用的人员，学校按规定报广东省教育厅、广东省人力资源和社会保障厅审批，办理聘用手续。

　　五、有关问题的说明

　　1.未被录用者的资料恕不退回。

　　2.本公告中关于年龄35周岁以下是指1983年7月1日之后出生的;40周岁以下是指1977年7月1日之后出生的。

　　3.本公告由广东实验中学负责解释。