2018年广州民航职业技术学院第一批公开招聘教师及教辅人员公告(3)

　　(三)成绩计算办法

　　考试总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%，免笔试人员以面试成绩作为考试总成绩。考试总成绩作为公开招聘的最终成绩和录用依据。考试总成绩由高分到低分依次排名，等额确定参加体检人选。

　　七、体检

　　根据考试总成绩从高分到低分排序，每个招聘岗位按1:1比例确定体检人员。体检项目和标准按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)规定严格执行。

　　根据《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)第四条“考察对象为考试(含笔试、面试或技能测试)、体检合格的拟聘用人员”的规定。因任何原因，体检、复检未取得完整有效“体检合格”结论的应聘人员，不列入考察对象。

　　八、考察、确定拟聘人选及公示

　　学校根据岗位招聘人数、考试总成绩和体检结果确定考察对象，组织对其思想政治表现、道德品质、遵纪守法(含计划生育)、业务能力、工作实绩以及应聘资格的真实性、档案材料的真实性等情况进行考察。

　　考察合格者，经学校批准确定为拟聘人员，拟聘人员名单在学校人才招聘系统公示7个工作日。

　　九、聘用

　　经公示无异议的，按规定的程序和权限报批聘用。

　　十、纪律与监督

　　有关单位和工作人员在公开招聘中，应确保信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假聘用的，一经查实，取消聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。

　　在招聘的任何环节发现应聘人员存在不符合报考条件、弄虚作假或者档案材料造假的，学校有权取消其报考或聘用资格。

　　十一、有关问题的说明及特别提示

　　(一)如因个人放弃体检、体检不合格、考察不合格、公示结果影响、个人放弃聘用或其他原因出现拟聘岗位空缺的，学校可以根据具体情况研究确定是否递补。递补时按规定在同岗位符合条件的候选人中，从高分到低分进行等额递补，并按规定对递补者进行体检、考察、公示。经公示无异议后，按照规定办理相关手续。

　　(二)本方案提到的年龄要求，均以报名截止日所在月的最后1日为起始时间点。如40周岁以下，则应聘者应为1978年1月31日以后出生。

　　(三)请应聘人员按照本方案所列出的各环节时间点自行查阅相关通知。因应聘人员未及时查阅相关通知所造成的后果，由应聘人员自行负责。未按时按规定参加考试、资格复查、体检、考察等的应聘人员，视作自动放弃应聘资格。

　　(四)请应聘人员确保联系方式正确、畅通。如有特殊情况需与应聘人员联系，因无法与应聘人员取得联系所造成的后果，由应聘人员自行负责。

　　(五)此次公开招聘，广州民航职业技术学院未委托任何校外单位和个人组织实施，不收取任何报名费和考试费。

　　十一、咨询电话、监督投诉电话

　　咨询电话：

　　人事处联系人：殷老师、杨老师(020-86125707)

　　邮箱：gzmhxyrsc@126.com

　　监督电话：

　　纪检监察处联系人：许老师(020-86124572)

　　附表：1.广州民航职业技术学院2018年第一批公开招聘教师及教辅人员岗位和条件表

　　2.广州民航职业技术学院公开招聘核查申请表

　　广州民航职业技术学院人事处

　　2017年12月16日

　　以上是2018年广州民航职业技术学院第一批公开招聘教师及教辅人员公告的全部内容，更多广州教师招聘考试信息敬请加入教师考试群，及关注广东教师招聘网/广东人事考试网。

（编辑：广东华图）