2017年广东文艺职业学院公开招聘34名工作人员公告(2)

2017-09-05 17:27 广东人事考试网来源：广东组工网

　　四、考试

　　音乐系教师C岗、影视戏剧系教师E岗、艺术设计系教师F岗等3个岗位为高层次人才引进岗位,考试采取面试方式进行;其余岗位为普通岗位，考试采取“笔试+面试”的方式进行。考生凭身份证原件和准考证按规定时间到指定地点参加考试。未按时到达考场或中途擅离考场的考生，视为放弃考试。

　　(一)普通岗位的笔试

　　1.笔试内容

　　考试不指定参考书，严格执行公开招聘考试纪律，作弊的考生一律取消成绩和应聘资格。

　　(1)A类岗位(招聘岗位代码A01—A12的岗位)

　　A类岗位笔试包括综合知识测试和专业技能测试两个部分。综合知识测试采取闭卷作答形式，主要考察公共基础知识、政治常识、法律常识和应聘岗位必需的专业知识;专业技能测试采取专业实操、专业展示等形式，主要考查考生的专业能力和水平。

　　专业技能测试的具体要求将于专业技能测试前2个工作日在广东文艺职业学院官网(www.gdla.edu.cn)公布，请考生及时关注。

　　(2)B类岗位(招聘岗位代码B01—B13的岗位)

　　B类岗位笔试进行综合知识测试，采取闭卷作答形式，主要考察公共基础知识、政治常识、法律常识和应聘岗位必需的专业知识。

　　2.时间和地点：初定于10月上旬举行，具体时间、地点以准考证通知为准。

　　3.笔试成绩和查分

　　笔试满分100分，以60分为合格分数线，并按四舍五入计算到小数点后一位。A类岗位笔试成绩=综合知识测试成绩×50%+专业技能测试成绩×50%。B类岗位笔试成绩=综合知识测试成绩。笔试结束后10个工作日内，成绩在广东文艺职业学院官网(www.gdla.edu.cn)公布。

　　考生如对成绩有疑问，可以在成绩公布之日起3个工作日内，下载填写《考生查分登记表》(附件3)，送广东文艺职业学院人事处申请查分，每个考生只能申请一次。查分的范围限于：(1)主观题卷面有无漏评，分数的计算、合分、登分是否有误的;(2)客观题答题卡作答而无考试成绩的;(3)有违纪、违规、异常记录的。广东文艺职业学院人事处收到查分申请后，将在3个工作日内向申请人作出书面答复。经核查需要更改成绩的，广东文艺职业学院人事处将更改公布的成绩，并通知因成绩更改受到影响的考生。

　　4.确定面试人选。根据各岗位笔试成绩从高到低，按照5﹕1的比例，在合格的考生中确定面试人选(如不足5：1的比例，按实际人数确定)。面试人选及面试时间、地点将在笔试结束后20个工作日内在广东文艺职业学院官网(www.gdla.edu.cn)公布。

　　(二)高层次人才引进岗位面试人员的确定

　　1.初试形式。初试采取问答形式，由初审合格考生回答评委提问，时间约为15分钟。

　　2.初试时间和地点。初定于10月中旬在广东文艺职业学院举行，具体时间、地点以准考证通知为准。

　　3.初试组织。考生须凭身份证原件和准考证在初试前30分钟到达候考室，统一抽签确定初试顺序。初试结束后，初试评委小组当场评分统分，并向考生公布初试成绩，考生需在初试成绩通知书上签字确认。初试成绩为各评委所给分数去掉一个最高分和一个最低分后的平均分。

　　4.初试成绩。初试总分100分，初试成绩以60分为合格分数线，并按四舍五入计算到小数点后一位。

　　5.确定面试人选。根据各岗位初试成绩从高到低，按照3:1的比例，在初试合格的考生中确定面试人选(如不足3:1的比例，按实际人数确定)。面试人选及面试时间、地点将在初试结束后20个工作日内在广东文艺职业学院官网(www.gdla.edu.cn)公布。

　　(三)面试

　　1.面试方式。面试采用两种方式进行，教师岗位(招聘岗位代码A01—A12、B01-B02、GJ01-GJ03的岗位)采用试讲方式，试讲要求将在面试前两个工作日在广东文艺职业学院官网(www.gdla.edu.cn)公布;非教师岗位(招聘岗位代码B03-B13的岗位)采用结构化面试方式，主要考查考生的综合素质和岗位所需工作能力。

　　2.面试组织。考生须凭身份证原件和准考证在面试前30分钟到达候考室，统一抽签确定面试顺序。面试结束后，当场评分、统分，并向考生公布面试成绩。考生需在面试成绩通知书上签字确认。面试成绩为各评委所给分数去掉一个最高分和一个最低分后的平均分。

　　3.面试成绩。面试满分100分，以60分为合格分数线，并按四舍五入计算到小数点后一位。

　　(四)考试综合成绩与确定体检、考察人选

　　普通岗位考试综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%;高层次人才引进岗位考试综合成绩=初试成绩×40%+面试成绩×60%。综合成绩满分100分，以60分为合格分数线，并按四舍五入计算到小数点后一位。

　　根据各岗位综合成绩从高到低，按照1：1的比例，在合格的考生中确定体检和考察人选，并于面试结束后3个工作日内，在广东文艺职业学院官网(www.gdla.edu.cn)公布名单。

　　五、体检与考察

　　(一)体检

　　体检根据《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》《关于调整广东省事业单位公开招聘教师岗位人员体检标准的通知》有关要求进行，由广东文艺职业学院统一组织，费用由广东文艺职业学院承担。体检人员须凭身份证和准考证按时到达指定地点集中。对于证件携带不齐或无正当理由不按时报到的体检人员，按自动弃权处理。

　　(二)考察

　　考察工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》进行，对体检合格者进行政审考察。

　　(三)递补事宜

　　体检、考察不合格的，按该岗位综合成绩从高到低，在合格的考生中依次等额递补。递补人员在公示时将专门说明。

　　六、公示与聘用

　　体检、考察合格的人员确定为拟聘人选，名单通过广东组织工作网、广东文艺网和广东文艺职业学院网进行公示，公示时间为7个工作日。公示无异议的拟聘人选，由我院按有关规定报批后办理相关聘用手续。

　　公示影响聘用的或放弃聘用的拟聘人选，将取消其聘用资格，按该岗位综合成绩从高到低，在合格的考生中依次递补。

　　七、有关情况说明

　　本公告由广东文艺职业学院人事处负责解释，招聘工作由广东省文联和广东文艺职业学院纪检机构负责监督。

　　举报或投诉电话：020-38486815;020-34810210

　　广东文艺职业学院

　　2017年9月5日