2017年广东省科技职业技术学校公开招聘工作人员4名(2)

2017-05-24 10:54 广东人事考试网来源：广东人事考试网

　　(5)相关工作经历证明材料(2017年应届毕业生(含暂缓就业)除外);

　　(6)应聘岗位要求的其他材料;

　　(7)近期大一寸免冠彩色证件照片2张。

　　3.面试

　　进入面试人员根据有关要求按时到指定地点进行面试，未按时报到或中途擅离考场的视为放弃面试。面试采用先试讲后实操的方式进行。

　　(1)试讲内容为本专业中职课程的内容。

　　(2)试讲完毕后根据岗位要求进行实操。

　　(3)学校成立面试评审小组，由学校相关部门代表和相关专业的教师代表组成，人数为奇数且不少于7人。

　　(4)考生面试完毕后，当场评分、统分，并向考生宣布面试成绩。试讲、实操的总分均为100分，各单项成绩计算方法为去掉一个最高分和一个最低分后计算平均分，成绩计算到小数点后2位。面试成绩=试讲成绩×60%+实操成绩×40%，面试成绩60分以上(含60分)为合格，未达合格者不予聘用。

　　4.考试总成绩计算

　　考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，60分以上(含60分)为合格。在考试总成绩合格者中(同时须笔试、面试成绩均合格)，按岗位由高分到低分依次排序，等额确定参加体检人员名单。考生总成绩、体检人员名单及体检有关安排在面试结束后5个工作日内在广东省教育厅网站(http://www.gdedu.gov.cn/)、广东省科技职业技术学校网站(http://www.gdkjxx.cn)公布，有关考生可登陆网站查询。

　　(五)体检

　　参加体检人员到指定的三甲医院进行体检，体检项目和标准按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)及《广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)》(粤教继〔2013〕1号)执行。

　　(六)组织考察

　　体检合格者进入考察程序。考察工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则》(粤人社发〔2010〕276号)的要求组织实施。考察内容主要包括：政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法(含计划生育)、工作或学习表现等情况，以及应聘资格条件的真实性。

　　(七)公示

　　根据考察结果，确定拟聘人员名单，并将拟聘人员名单在广东省人力资源和社会保障厅网站(http://www.gdhrss.gov.cn)、广东省教育厅网站(http://www.gdedu.gov.cn/)、广东省科技职业技术学校网站(http://www.gdkjxx.cn)公示，公示时间为7个工作日。经公示无异议的，按照规定办理相关手续。

　　(八)办理聘用手续

　　公示结果不影响聘用的人员，由学校把拟聘人员名单及有关材料报广东省教育厅审核后，送广东省人力资源和社会保障厅审批，根据审批结果按照有关规定办理聘用手续。

　　五、需说明的问题

　　(一)凡招聘岗位条件涉及年限计算的，计算截止至2017年2月28日。年龄≤35周岁，指1982年1月1日之后出生，以此类推。

　　(二)招聘工作由广东省科技职业技术学校纪检部门负责监督。应聘者提供虚假材料的或在面试中有弄虚作假行为的，一经查实，所签聘用合同无效，必要时追究相关人员责任。

　　六、联系方式

　　广东省科技职业技术学校网址：http://www.gdkjxx.cn

　　咨询电话：020-87024409

　　监督投诉电话：020-87024273

　　广东省科技职业技术学校

　　2017年5月23日

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