2017年广东财经大学公开招聘教职员24名(2)

2017-04-24 14:03 广东人事考试网来源：广东人事考试网

　　(一)教学岗位、行政及教辅岗位

　　教务处JWC-1岗位招聘博士研究生，无需笔试，资格审查合格后直接进入面试环节，按面试成绩由高到低的顺序确定人选。

　　其他教学岗位、行政及教辅岗位考试分笔试和面试两轮。时间和地点另行通知，请留意广东财经大学人力资源处网站(http://rsc.gdufe.edu.cn)公告信息。

　　笔试主要分公共基础知识和岗位专业知识两部分(部分岗位视情况增加岗位专业操作，共三部分)，笔试成绩在考试完毕后10个工作日内在广东省人力资源与社会保障厅网站(http://www.gdhrss.gov.cn)和广东财经大学人力资源处网站(http://rsc.gdufe.edu.cn)公布。根据笔试成绩排名,各岗位笔试合格者(60分及以上)按照1：3的比例由高到低确定参加面试人员名单(若不足1：3比例,按实际人数组织面试)。

　　面试人员名单及面试时间于笔试后20个工作日内，在广东省人力资源与社会保障厅网站(http://www.gdhrss.gov.cn)和广东财经大学人力资源处网站(http://rsc.gdufe.edu.cn)公布。本次面试全部结束后当场公布面试成绩。

　　最终总成绩计算公式：考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。各岗位综合成绩合格者(60分及以上)按由高到低的顺序确定人选。总成绩于面试结束后5个工作日内在广东财经大学人力资源处网站(http://rsc.gdufe.edu.cn)公布。

　　(二)辅导员岗位

　　辅导员岗位考试分笔试和面试。时间和地点另行通知，请留意广东财经大学人力资源处网站(http://rsc.gdufe.edu.cn)公告信息。

　　笔试分公共基础知识和相关岗位专业知识两部分，各占50%，笔试成绩在考试完毕后10个工作日内在广东省人力资源与社会保障厅网站(http://www.gdhrss.gov.cn)和广东财经大学人力资源处网站(http://rsc.gdufe.edu.cn)公布，根据笔试成绩排名，各岗位笔试合格者(60分及以上)按1:3比例由高到低确定参加面试人员名单(若不足1:3比例，按实际人数组织面试)。

　　面试人员名单及面试时间于笔试后20个工作日内，在广东省人力资源与社会保障厅网站(http://www.gdhrss.gov.cn)和广东财经大学人力资源处网站(http://rsc.gdufe.edu.cn)公布。面试由压力测试和结构化面试两轮组成，面试成绩=压力测试成绩×50%+结构化面试成绩×50%。本次面试全部结束后当场公布面试成绩。

　　最终总成绩计算公式：考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。各岗位综合成绩合格者(60分及以上)按由高到低的顺序确定人选。

　　同一岗位总成绩相同的，按照面试成绩高低顺序确定名次。总成绩于面试结束后5个工作日内在广东财经大学人力资源处网站(http://rsc.gdufe.edu.cn)公布。

　　六、体检

　　学校根据最终总成绩排名，等额确定参加体检人员名单。按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)及《广东省教师资格申请人员体格检查标准》执行。

　　七、考察

　　根据体检结果，按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)要求对应聘人员进行考察，了解其道德品质、学习情况、工作业绩及所获得的奖励、成果等方面的实际情况。考察不合格者取消聘用资格。

　　八、公示

　　经面试、体检及考察合格后，将拟聘用人员在广东省人力资源与社会保障厅网站(http://www.gdhrss.gov.cn)和广东财经大学人力资源处网站(http://rsc.gdufe.edu.cn)上予以公示，公示时间为7个工作日。

　　如因体检或其他原因出现拟聘职位空缺的，根据具体情况确定是否予以补录，补录时按规定在面试成绩合格的同职位应聘人员中，从高分到低分进行等额递补，并按规定对递补者进行体检、考察、公示。

　　九、办理聘用手续

　　拟聘用人员经公示无异议后，按有关规定办理聘用手续。

　　十、有关问题说明