2017年星海音乐学院附属中等音乐学校(第一批)公开招聘工作人员5名(3)

　　五、考试

　　根据不同岗位，采取不同的考试形式。第一类岗位，采取“专业技能考核+面试”的形式;第二类岗位，采取“笔试+岗位技能测试+面试”的形式。具体见《星海音乐学院附属中等音乐学校2017年(第一批)公开招聘工作人员岗位表》中考试形式栏目。本次考试不指定考试复习用书。

　　(一)第一类岗位，采取“专业技能考核+面试”的形式

　　1.专业技能考核

　　时间、地点另行通知

　　由应聘者按岗位要求自行准备或按学校要求准备展示内容，学校组织不少于7人的考核组进行评分。专业技能考核成绩按100分计算，成绩计算到小数点后2位。专业技能考核成绩相同时，视为该岗位并列。专业技能考核合格线为80分。

　　专业技能考核成绩于考核结束后10个工作日内在星海音乐学院人事处网站(http://www.xhcom.edu.cn/renshixinxi/)公布。

　　2.面试

　　根据专业技能考核成绩从高分到低分排序，每个招聘岗位按1：3比例确定进入面试人选。如果入围人数达不到1：3的，按照实际入围人数进入面试。

　　面试人员名单于专业技能考核结束后20个工作日内在广东省人力资源和社会保障厅网及星海音乐学院人事处网公布。面试时间、地点、资格复审等事项另行通知，请注意星海音乐学院人事处网站的信息公布，并保持通讯畅通。

　　面试成绩按100分计算，成绩计算到小数点后2位。面试合格分数线为80分。

　　3.考试总成绩按下列公式计算

　　考试总成绩=专业技能考核成绩×70%+面试成绩×30%。

　　(二)第二类岗位，采取“笔试+岗位技能测试+面试”的形式

　　1.笔试

　　笔试时间、地点另行通知，相关通知在星海音乐学院人事处网站公开招聘专栏公布。

　　笔试成绩按100分计算，成绩计算到小数点后2位。笔试成绩相同时，视为该岗位并列。笔试合格分数线为80分。

　　笔试成绩于笔试结束后10个工作日内在广东省人力资源和社会保障厅网站及星海音乐学院人事处网站公布。

　　2.岗位技能测试

　　根据笔试成绩从高分到低分排序，每个招聘岗位按1：5比例确定进入岗位技能测试人选。如果入围人数达不到1：5的，按照实际入围人数进入岗位技能测试。

　　岗位技能测试时间、地点等事项另行通知。

　　岗位技能测试成绩按100分计算，成绩计算到小数点后2位。岗位技能测试合格分数线为80分，成绩于岗位技能测试结束后10个工作日内在星海音乐学院人事处网站公布。

（编辑：广东华图）