华图教育看今年省考重大改革：报考惠州、汕尾、阳江、湛江、茂名、揭阳市职位的考生试行异地面试。其中阳江、湛江、茂名为一组，惠州、汕尾、揭阳为一组，试行组内三地考生异地面试，交换面试考官和面试场地，此举充分体现政府尊重民意，预防招考过程中的腐败现象发生，对重建政府诚信有积极意义。

    其实，按正常的面试程序制度来看，公务员招考面试，是很公正公平的。具体表现在：

    1，双抽签制度：考官进考场后抽签决定考室，考生进考场后抽签决定考室，这样可以尽量减少因极少数考生与考官在考前的沟通而导致的不公平因素，同时也极大增加了违法成本。

    2，标准化试题：每个考生的试题一样，评分标准一致，测评要素一致等，同时考官组成上采用了一定数量的异地考官，从而从考官打分角度上保证了一定的客观公平性。

    3，考生禁忌：考生在面试考室内，只能说抽签顺序号，不允许说出真实姓名，否则取消资格。同时还有不能说报考的单位，毕业的学校名字，父母是XX局局长等考生定位的信息，否则有作弊的嫌疑！

    4，考场规则：考生进场时，所有手机等电子设备全部上交，由考场工作人员打包保管；考官的手机在考场内也是统一保管的，这样可以防止极个别的考生与考官交流考试信息；考室内有监督席，由纪检委或监察部委任监督官，现场监督并在考生得分表上签名；考室内设有录音录像设备，对整个面试过程进行全程跟拍；考生现场确认自已的面试得分成绩并签名，防止改分等。

    实际上，这次省考面试（链接课程页面）改革试点，更多的是让群众相信政府的诚信，消除群众的各种对考官公正性的怀疑；另一方面也会让考生增加一些考试成本，比如要去外地应考带来的吃住交通等额外的经济负担，如果政府也考虑进去，尽力安排，社会综合效果会更好。

    广东省考面试培训全省21地市教学部12日起全面开课直至面试 

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广东华图

2012.6.14

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