(八)大堂经理岗(1名)

　　1、负责履行分流引导、识别转介、现场管理等大堂服务职责;识别和发现客户需求，熟知业务种类、产品特性、办理流程等，准确熟练向客户介绍产品或营销推介至相关工作人员;

　　2、熟悉银行业务，仪表端庄、有亲和力，经过专门的业务和服务礼仪培训优先;

　　3、大学本科(含)以上学历，35周岁以下，2年(含)以上银行相关业务经验。

　　(九)营销团队负责人(零售客户经理团队、公司客户经理团队，若干名)

　　1、组织团队开展项目营销拓展、负责营销渠道建设;组织团队开展项目尽职调查、项目方案设计和谈判;组织团队按照评审意见落实签约条件、签约合同、落实放款;

　　2、有丰富的营销经验和客户资源，有较强的市场拓展能力和团队管理能力;

　　3、从事金融行业或其他相关专业岗位经验3年以上，具有金融行业市场营销和客户维护等相关岗位经历;

　　4、大学专科(含)以上学历，男性45周岁以下，女性40周岁以下，3年(含)以上银行业务经验;

　　5、有丰富客户资源的可适当放宽条件。

　　(十)公司、零售客户经理(若干名)

　　1、负责客户的营销开发及客户关系的维护，完成分行下达的考核任务;负责分管业务的贷前、贷中和贷后的工作。

　　2、具有金融行业市场营销和客户维护等相关岗位经历;

　　3、大学专科(含)以上学历，男性45周岁以下，女性40周岁以下，1年(含)以上银行业务经验;

　　4、有丰富客户资源的可适当放宽条件。

　　(十一)小微团队客户经理岗(若干名)

　　1、具有较强的沟通能力、学习能力、抗压能力和团队精神;对营销有一定认识，有志于长期从事金融营销工作，有营销经验优先;

　　2、大学专科(含)以上学历;

　　3、年龄28周岁以下。

　　三、应聘程序

　　(一)登录我行网站(http://www.gzcb.com.cn),在首页点击“人才招聘--申请表单下载”，下载《广州银行清远分行应聘登记表》，填写完整后发至邮箱qyfh@gzcb.com.cn，邮件主题统一命名为“应聘岗位***——姓名***”。

　　(二)公司金融部产品与营销管理岗等后台岗位招聘时间截止到2019年10月30日;营销团队负责人、公司、零售客户经理、小微团队客户经理岗等岗位长期招聘；我分行将及时通过邮件、电话、信息等方式发布招聘进程及结果，初审合格者统一通知面试。

　　(三)应聘材料，清远分行代为保密，应聘者应对个人填报信息的真实性负责，经调查与实际不符，清远分行有权取消录用资格。

　　联系人：卢小姐，联系方式：0763-3288895。

　　广州银行股份有限公司清远分行

　　附件：《广州银行清远分行应聘登记表》

推荐备考资料：2022银行秋季校园招聘“金”榜助学包

更多招考资讯和课程详情，扫码添加华图客服老师咨询

　　以上是2019年9月广州银行清远分行社会招聘公告的全部内容，更多清远银行招聘考试信息敬请加入金融考试群（银行群）/（农信社群），及关注广东银行招聘网/广东人事考试网。

（编辑：广东华图）