广东银行考试网同步未知招聘信息：2019年广发银行信用卡中心面向社会公开招聘20人公告，报名时间：详见公告，更多关于广发银行社会招聘,广发银行信用卡中心社会招聘,广州银行招聘考试的内容，请关注（广东银行招聘考试频道/广东人事考试网）！

招聘公告：2019年广发银行信用卡中心面向社会公开招聘20人公告
公告来源：广州银行招聘网	招聘人数：20人
报名时间：详见公告	考试时间：另行通知
广州华图咨询电话：020-62736939	在线咨询：

　　2018年广发信用卡中心面向社会公开招聘开始接受简历投递。广东华图金融人为各位考生整理了2018年广发信用卡中心社会招聘岗位及要求，请大家认真阅读招聘要求并尽快完成网申，更多广东银行招聘信息请关注广东华图金融公告信息。

　　一、招聘岗位

　　二、岗位职责

　　1、项目管理经理(分行管理部)

　　工作地点： 广州市招聘人数：3学 历：本科及以上工作类型： 全职发布时间：2018-12-24工作年限：5年

　　工作内容/职位描述：

　　1、开展总对总的项目发卡营销工作。包括开发合作商发卡资源，与合作商展开商务谈判，拟定项目发卡合作方案，总行各部门的沟通与协调，确保项目顺利上线;

　　2、开展项目执行工作。包括项目方案的细化，项目上线前期的各项准备工作，监督项目的执行情况等，确保项目效果达到预期值;

　　3、维护好优质企业与重点客户关系，了解客户需求，提高客户满意度与寻找更多机会进行业务拓展。

　　任职要求：

　　1、全日制本科以上学历，金融、市场营销类专业毕业优先;

　　2、具备4年以上银行/中大型企业项营销项目开拓、管理、渠道营销管理类经验;

　　3、具有组织及统筹能力、关注细节、对良好的沟通协调及解决问题的能力。

　　2、持续改善主任/高级主任

　　工作地点： 广州市招聘人数：1工作类型： 全职发布时间：2018-12-24

　　工作内容/职位描述：

　　1. 策划年度持续改进方案，搭建和提升各业务部、分支机构的持续改善体系和能力;

　　2. 负责部分业务处的持续改进项目推进，并对相应项目进行辅导，提升项目实施效果。对持续改善项目进行项目进度的过程管控，定期进行各子项目实施进度的调研;实施效果的验证;

　　3. 统筹组织激励、引导和鼓励全员自下而上开展持续改进活动，适时推进持续改进技术技能的培训，逐步推进跨部门建立持续改善小组，营造持续改进文化氛围;

　　4. 按时按质完成持续改善高级经理交办的其他各项工作。

　　任职资格：

　　1. 本科以上学历，专业不限，管理类专业优先;

　　2. 具有3年以上服务品质管理和持续改进项目管理相关工作经验，3年以上金融业(信用卡优先)工作经验;

　　3. 精益六西格玛绿带优先或擅长流程优化方法论。

（编辑：广东华图）