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2018年7月广州银行东莞分行招聘公告

2018-07-27 14:02 广东人事考试网 来源:广州银行 广东银行考试群

  广东银行考试网同步广州银行招聘信息:2018年7月广州银行东莞分行招聘公告,报名时间:9月30日截止,更多关于广州银行东莞分行招聘,东莞银行招聘,东莞银行招聘考试的内容,请关注(广东银行招聘考试频道/广东人事考试网)!

招聘公告:2018年7月广州银行东莞分行招聘公告
公告来源:东莞银行招聘网
招聘人数:若干人
报名时间:9月30日截止
考试时间:另行通知
东莞华图咨询电话:0769-22761415
在线咨询:广东华图在线咨询

  广州银行成立于1996年9月,总部位于美丽的花城广州。自成立以来,依托中国经济腾飞的大好形势,乘广东改革开放先行先试的东风,不断深化改革、强化管理、优化服务,先后实现资产重组、跨区经营等重大跨越,各项业务持续快速发展,竞争实力显著增强。

  目前开业机构达到122家,其中总行1家,分行级机构13家(分行12家、信用卡专营机构1家),支行108家。凭借优异的经营业绩和优质的金融服务,广州银行连续荣登全球银行排行榜500强、中国服务业企业500强、中国银行业100强、广东省纳税百强企业,中国银行业文明规范服务示范单位、地方经济社会发展贡献奖、广州十大最具竞争力服务品牌等荣誉。

  东莞分行于2015年12月开业,因业务不断发展壮大,现向社会公开招聘优秀人才加盟,广州银行期待与您共创辉煌!

  一、招聘基本条件

  身体健康,敬业爱岗,遵纪守法,清正廉洁,具有良好的职业道德,诚信记录良好,无违规违纪及其他不良记录,无重大岗位风险责任。

  二、招聘岗位及任职条件

  (一)一级支行

  1、支行行长(1名):大学本科(含)以上学历,40周岁以下,4年(含)以上支行(或团队)管理经验;具备一级支行行长任职资格。按照国家金融政策和有关规定,依法合规经营,负责开拓支行客户资源,能够独立拓展支行业务,营销我行产品,为客户提供金融服务,完成分行下达的各项经营指标,实现规模、效益和质量的同步增长。

  2、支行副行长(1名):大学本科(含)以上学历,40周岁以下,4年(含)以上支行(或团队)管理经验;具备一级支行副行长任职资格。协助行长引进和带领团队,迅速打开当地市场,有效进行内部管理和风险控制,确保发展战略的实施和经营目标的实现。

  (二)公司金融部

  1、对公团队负责人(若干名):大学本科(含)以上学历,40周岁以下,3年(含)以上银行公司业务经验,有丰富的营销经验和客户资源,有较强的市场拓展能力和团队管理能力。

  2、对公客户经理(若干名):大学本科(含)以上学历,35周岁以下,掌握信贷业务知识和业务技能,具有2年(含)以上银行公司业务或市场营销工作经验,有较强的市场拓展能力、分析能力和文字表达能力,有丰富的客户资源者优先。

  (三)零售金融部

  1、零售团队负责人(若干名):大学本科(含)以上学历,40周岁以下,3年(含)以上银行个人业务经验,有丰富的营销经验和客户资源,有较强的市场拓展能力和团队管理能力。

  2、个人客户经理(若干名):大学本科(含)以上学历,35周岁以下,2年(含)以上银行个人业务营销、信贷工作经验,掌握信贷业务知识和业务技能;有较强的市场拓展能力、分析能力和文字表达能力,有丰富的客户资源者优先。

  (四)综合管理部

  1、保卫监察岗(1名):大学本科(含)以上学历,35周岁以下,3年(含)以上金融工作经验。负责分行党团工会日常事务;负责分行纪检监察事务;管理分行和所辖各支行安全保卫消防工作,开展监督检查以保障安全;组织实施突发事件处置及重大行政事故的处理工作;负责分行监控中心的运行、管理工作。

  (五)风险管理部

  1、风险管理部总经理岗(1名):大学本科(含)以上学历,40周岁以下,具有3年以上银行、证券等金融机构工作经验,负责部门内部管理工作,制定本部门工作计划、流程和制度等,监督和检查本部门履行职责的情况。

  2、法律事务岗(1名):大学本科(含)以上学历,35周岁以下,具有3年以上银行、证券等金融机构工作经验,或在法院、律师事务所、其他大型企事业单位从事法律工作3年以上。主要负责分行法律事务,各种合同和法律文件的审查;协助建立和完善分行法律制度,确定合同及其他法律文件的范本;法律事务管理与服务,总行法律室、资产经营部对口业务联系人;负责案件防控工作及处理;外聘律师的管理及相关事务;负责法律方面的相关培训。

  (六)财务会计部

  1、派驻支行营业经理岗(1名):本科(含)以上学历,35周岁以下,具有3年及以上银行柜面会计或运营管理相关工作经验,取得会计从业资格证书。负责组织柜员学习并落实相关部门制订的作业及服务标准与流程;负责营业网点营运要素的管理,确保印章、凭证、现金、重要物品等营运要素保管得当、交接清晰、使用符合要求、账实相符;负责按授权权限审核业务,解决业务中发现的风险问题、系统问题及流程问题;负责柜面内控管理,对柜员日常操作流程、操作风险的现场检查。

  2、运营管理岗(1名):大学本科(含)以上学历,35周岁以下,具有3年及以上银行柜面会计或运营管理相关工作经验,取得会计从业资格证书。负责营运制度建设,梳理完善分行的营运制度;负责分行对于支行的营运规章制度、业务流程、操作规范的培训、业务指导及业务问题的收集、整理、解答;负责营运业务的现场与非现场检查,确保各项会计制度的落实,分析并识别营运操作风险,提出改进建议;负责组织营运要素的定期检查核对,确保印章、凭证、现金、重要物品等营运要素账实相符;负责营运业务的事后监督检查,及时发现业务差错。

  3、IT运维岗(1名):大学本科(含)以上学历,35周岁以下,具有3年及以上相关岗位工作经历。负责分行所辖范围内网络和信息系统维护工作,保障分行系统正常运行;负责全行内电脑、显示器、打印机、传真机、电话机和扫描仪等设备安装和调试工作,并定期做好电子设备台账盘点工作;负责机房网络设备、环境监控设备管理和维护工作,以及外来人员机房出入登记管理等;负责向上级监管机构报送信息科技类报告和数据等工作;负责分行信息科技制度和应急预案的制定,并定期举行应急演练;负责分行办公电脑防病毒软件的安装和病毒查杀工作,并定期向总行汇报运行情况。

  三、应聘程序

  (一)登录我行网站(http://www.gcb.com.cn),在首页点击“人才招聘--申请表单下载”,下载《广州银行应聘登记表》,填写完整后发至邮箱hrdg@gzcb.com.cn,邮件主题统一命名为“应聘岗位——姓名”。

  (二)应聘截止时间为2018年9月30日,我行将及时通过邮件、电话、信息等方式发布招聘进程及结果,初审合格者统一通知面试。

  (三)应聘材料由我行代为保密,应聘者应对个人填报信息的真实性负责,经调查与实际不符,我行有权取消录用资格。

  联系人:赵小姐 电话:0769-38932811

  广州银行股份有限公司东莞分行

  2018年7月23日

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(编辑:广东华图)

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