(三)产品经理

　　1.工作地点：广州。

　　2.招聘人数：若干。

　　3.工作职责：

　　(1)产品管理：结合区域、行业业务特色，研究制定相关业务产品制度、流程。

　　(2)产品推动：开展各项业务产品推广应用，制作相关培训资料和产品演示资料。

　　(3)产品创新：根据区域业务需求，开展产品与解决方案创新。

　　(4)协同销售：协助产品销售路演活动，为产品、客户营销提供专业支持。

　　4.任职资格要求：

　　(1)学历及专业要求：全日制本科(含)以上学历，经济、金融、会计等相关专业优先。

　　(2)年龄要求：40周岁(含)以下。

　　(3)能力要求：具备较强的业务基础和文字综合能力、组织能力与沟通协调能力。

　　(4)工作经验要求：具有2年以上银行产品经理工作经验，熟悉银行各类产品、产品组合、产品推动与营销;有国有或股份制银行总行工作经验者优先。

　　(5)条件特别优异者可适当放宽条件。

　　(四)风险经理

　　1.工作地点：广州。

　　2.招聘人数：若干。

　　3.工作职责：

　　(1)客户评级：根据总行授信政策和要求，指导、组织客户评级工作。

　　(2)尽职调查：开展尽职审查工作，分析授信项目风险，提交尽责审查报告。

　　(3)材料审核：审核业务团队提交项目资料及授信调查报告的完整性和充分性。

　　(4)资产监控：跟踪、分析区域资产质量、行业风险、重点客户风险状况，定期提供风险控制方案。

　　(5)信贷分析：定期开展信贷资产风险分类管理，组织信贷分析报告撰写。

　　4.任职资格要求：

　　(1)学历及专业要求：全日制本科(含)以上学历，经济、金融、会计等相关专业优先。

　　(2)年龄要求：40周岁(含)以下。

　　(3)能力要求：具备较强的风险意识，熟悉银行相关监管政策，具备较强的沟通能力和文字表达能力。

　　(4)工作经验要求：具有2年以上银行风险经理工作经验，熟悉银行风险管理政策、流程与相关操作;有国有或股份制银行总行工作经验者优先。

　　(5)条件特别优异者可适当放宽条件。

　　三、报名须知

　　(一)报名截止时间：2017年11月30日。

　　(二)应聘方式： 应聘者请登陆http://career.hfbank.com.cn进入“社会招聘-招聘机构-总行”，选择相应岗位在线投递简历。

　　(三)其他事项

　　1.应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，恒丰银行有权取消录用资格。

　　2.经审查符合条件者，将另行通知面试时间，未被录用人员的材料代为保密，恕不退还。

　　3.经面试合格者，将根据恒丰银行行员录用和管理的有关规定，办理录用手续。

　　四、联系方式

　　联系人： 何女士。

　　联系电话：010-58932510。

　　联系邮箱： hezhengping@hfbank.com.cn。

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（编辑：广东华图）