2017年东莞银行广州分行招聘若干人启事(2)

2017-09-22 17:31 广东人事考试网来源：东莞银行

岗位	人数	岗位职责	应聘条件

对公业务团队长	若干	依据总体发展需要，组建及训练团队，确保人岗匹配；根据分行的中心工作要求和下达的各项指标，制定团队经营目标和工作计划，负责分解、落实并推动、跟踪目标的实施，确保完成各项指标任务。	1.全日制本科及以上学历，市场营销、金融、会计、经济管理等相关专业；
			2.4年以上银行工作经验，具有独立的市场营销拓展能力；
			3.熟悉国家相关信贷政策和法律法规，熟悉广州市场；
			4.拥有丰富的客户资源、具有营销团队主管或相当岗位管理经验者优先考虑。
公司客户经理岗	若干	结合我行的业务指引和营销方案，针对目标客户开展营销工作，完成季度、年度任务指标；积极拓展和营销我行推出的产品；了解客户对我行产品及服务的评价和需求，并提出改进建议；落实全面了解客户的合规要求。	1.全日制本科及以上学历，经济、金融、企业管理、会计、法律等相关专业，有较强的敬业精神，无违规违纪等不良记录；
			2.具有1年以上银行公司客户经理工作经验，熟悉广州市场，其中，增城支行需熟悉增城当地市场；
			3.性格开朗、外向活跃、上进心强、具备良好的学习能力、沟通能力和团队协作意识；
			4.能力特别优秀者，相应条件可适当放宽。
合规经理	1名	负责组织制定、优化合规管理的制度和流程，并组织实施；为分行经营决策提供法律合规意见，为分行各条线及员工提供法律和合规咨询服务，提供法律支持，协助解决金融纠纷，在对外经营活动中依法维护我行的合法权益；建立健全分行合规风险的识别、评估、监测和报告机制，并负责监督和执行；定期开展分行合规性检查；及时发布新规速递、相关的合规风险、法律风险提示。	1.法学专业，全日制本科及以上学历；
			2.从事4年以上金融工作且3年以上银行工作经验；
			3.取得法律职业资格证书或律师资格证书；
			4.熟悉金融政策、法律法规和监管规定，熟悉商业银行主要业务，具备良好的金融、法律专业知识及职业敏感性、思维缜密，有高度的责任心和良好的团队精神。