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招聘公告：2018广发银行校园招聘：广州分行招聘人员387名
公告来源：广州银行招聘网	招聘人数：387人
报名时间：详见公告	考试时间：另行通知
广州华图咨询电话：020-62736939	在线咨询：

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　　一、风险策略类

　　(一)、工作内容/职位描述：

　　1、在数据分析和充分调研基础上，评估、研究和起草各类风险管理政策;

　　2、开展或指导开展较重大风险政策的跟踪和分析，保证相关政策的正确性和有效性;

　　3、建立统计分析模型实现风险管理和市场营销的科学决策;

　　4、运用统计分析方法挖掘信用卡业务数据，支持业务探索和专项分析。

　　(二)、任职资格：

　　1、本科以上学历，硕士优先;统计学、应用数学、运筹学、经济学、金融学、计量经济学、管理工程等相关专业优先考虑;

　　2、逻辑思维清晰，具有较强的逻辑分析能力，熟悉统计学的相关知识;

　　3、良好的沟通能力和团队合作精神。

　　(三)、招聘人数：30人

　　二、专业技术类

　　(一)、工作内容/职位描述：

　　数据分析方向：

　　1、在工作中对业务数据进行收集、统计、分析、监测，进行策略分析提供解决方案;

　　2、建立统计分析模型，跟进相关数学统计模型的建立的全过程。

　　财务方向：

　　1、对业务活动进行财务分析，对业务活动的财务分析;

　　2、进行总账管理，制作相关报表，处理审计工作。

　　审计方向：

　　1、 执行卡业务的内部审计和内部调查工作;

　　2、 有效发现卡业务流程设计缺陷和执行缺陷，提出持续改善建议，并跟踪整改落实情况，确保风险得以有效控制。

　　IT审计方向：

　　1、 根据卡中心的信息系统内控制度要求，执行IT审计项目，为企业信息系统的改建提供建议;

　　2、 协助实施IT审计、第三方审计、分支机构信息安全审计和内部信息安全事件调查，提出改进建议，并跟踪监督落实情况。

　　法务方向：

　　1、 负责执行合同管理、法律诉讼事务咨询等相关工作;

　　2、 主动了解卡中心新产品和业务模式的发展方向，及时识别其中的法律风险，为卡中心新产品、新制度、新流程的开发及市场项目的开展提供法律合规风险审核与咨询。

　　消费金融新业务方向：

　　1、协助上司跟踪和研究国内外金融业的发展态势，为上司向高级管理层提出新业务方面的战略建议提供支援。开展行业调研，起草专题报告，协助上司并向卡中心高级管理层提出新业务战略建议，争取获得审批。

　　2、 根据经审批的新业务方向长、短期业务规划和筹建方案执行筹建工作，根据业务分工协调各部门执行工作。

　　3.、根据规划，协助上司协调各部门完成新业务的产品设计、系统应用支持、流程体系搭建等工作。负责执行、实施新业务具体的产品、渠道、系统、流程等搭建工作，并推动新业务上线，根据运营情况不断调整和优化，向上司汇报工作进度。

　　(二)、任职资格：

　　1、本科或以上学历，硕士优先，计算机、统计、经管类、财会专业优先考虑;

　　2、具备较强的数理分析能力及逻辑推理能力;

　　3、富有团队精神，积极协助团队达成目标;

　　4.、持有或正在考取CFA、FRM、CPA、证券从业资格、律师等金融从业资格和相关专业资质证书优先考虑。

　　(三)、招聘人数：14人

　　三、市场开拓类

　　(一)、工作内容/职位描述：

　　1、根据市场策略落实市场活动项目规划，并对项目进行管控(包括上线时间、目标达成、活动响应等);

　　2、收集并分析同业市场信息，并根据信息总结对业务的影响及建议;

　　3、负责落实预算，并根据目标对预算进行把控;

　　4、参与制定市场相关业务策略，并落实入业务规划中。

（编辑：广东华图）