(八)支行个人或对公业务团队长(各2名)

　　1、本科及以上学历，具有5年及以上银行从业经验，其中银行个人或公司业务营销团队管理经验不少于2年;

　　2、具有较强的团队管理、市场开拓能力和风险防控意识;

　　3、了解中山本地市场，且具有一定客户资源;

　　4、客户沟通交流能力强，市场营销经验且客户资源丰富者优先考虑。

　　(九)公司客户经理(若干名)

　　1、本科及以上学历，具有2年及以上银行对公信贷业务市场营销经验;

　　2、熟悉银行业务、产品和国家政策，具有较强的市场分析、营销能力和风险意识，能独立开展满足企业客户需求的金融服务方案设计，并协助客户办理授信手续;

　　3、客户服务意识和沟通交流能力强，具有一定客户资源的优先考虑。

　　(十)行政经理(服务管理)

　　1、本科及以上学历，具有3年及以上银行网点客户服务工作经验，其中含2年及以上应聘岗位相关工作经验;

　　2、熟悉银行服务和投诉管理流程，具有较强的职场管理能力，服务意识强;

　　3、具有较强的文字表达能力、分析能力和组织协调能力。

　　三、应聘程序

　　凡符合上述要求者，请下载并填写《广发银行应聘人员申请表》，连同个人简历(附1寸彩照)及身份证、学历、学位证、资格证等复印件邮寄至：广东省中山市华柏路55号广发银行中山分行人力资源部，邮政编码：528400(请注明应聘岗位)，或发电子邮件至：gfzs0760@163.com(请以“应聘岗位+应聘者姓名”为邮件标题)。

　　联系人：刘小姐

　　联系电话：0760-88862672

　　报名人员经初选、笔试、面试、体检等程序，择优录用。本次招聘所接受的应聘材料将统一存入我行人才档案库，严格代为保密，恕不退还。

　　附件：广发银行中山分行应聘人员申请表

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（编辑：广东华图）