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招聘公告：2017年广发银行中山分行招聘公告
公告来源：中山银行招聘网	招聘人数：人
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　　2017年广发银行中山分行招聘公告

　　中山分行成立于1988年10月，目前各项业务稳步、快速发展，现因业务发展需要，诚聘以下人才，欢迎勇于接受挑战、追求卓越人生价值的同业精英加入广发银行中山分行团队。热切期待与您共同演绎职场的精彩!

　　一、所有岗位应聘人员均须符合所述基本条件

　　1、全日制本科及以上学历;

　　2、能够遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良记录;

　　3、具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心;

　　4、不属于我行规定的亲属回避对象。

　　二、招聘岗位及应聘条件

　　(一)个人银行部副总经理(个贷业务)(1名)

　　1、本科及以上学历，具有5年及以上银行个贷业务团队管理经验;

　　2、熟悉国家经济金融政策法规及相关监管要求;

　　3、具有较强的市场拓展和风险防控能力;

　　4、具有较强的组织统筹协调能力，团队合作意识强。

　　(二)个人银行部主管(个贷业务)(1名)

　　1、本科及以上学历，具有5年及以上银行工作经验，其中含有2年及以上银行个贷业务市场营销经验，无不良记录;

　　2、熟悉国家经济金融政策，掌握银行个贷业务相关的监管政策;

　　3、具有较强的组织策划能力、逻辑分析能力和归纳总结能力;

　　4、具备良好的沟通协调和文字表达能力，良好的服务意识，善于保持内外部联系。

　　(三)个贷客户经理(若干名)

　　1、本科及以上学历，具有2年及以上银行从业经验，无不良记录;

　　2、熟悉国家法律、法规和各项金融规章制度;

　　3、具有较强的营销能力、风险意识和服务意识;

　　4、语言表达能力及沟通能力强，有良好的团队协作精神。

　　(四)产品经理(理财业务)(1名)

　　1、本科及以上学历，具有4年及以上银行工作经验，其中含有2年及以上银行个人业务市场营销经验，无不良记录，具有银行理财产品经理工作经验者优先考虑;

　　2、熟练掌握银行政策，熟悉银行各类理财产品，掌握相关理财业务的操作流程;

　　3、具有较强的组织策划能力、逻辑分析能力和归纳总结能力;

　　4、具备良好的沟通协调和文字表达能力，良好的服务意识，善于保持内外部联系，且掌握一定培训技巧。

　　(五)风险经理(对公审查)(1名)

　　1、本科及以上学历，具有3年及以上银行对公信贷业务市场营销经验，无不良记录，具有银行对公信贷审查工作经验者优先考虑;

　　2、熟悉国家金融政策、法律法规、财务会计制度及和相关信贷业务处理流程;

　　3、掌握现代商业银行风险管理理论，熟悉各类风险的识别、计量和监测方法，风险意识强;

　　4、具有较强的财务分析、归纳分析总结能力和文字表达能力;

　　5、具有较强组织协调沟通能力及团队合作意识。

　　(六)风险经理(贷后管理)(1名)

　　1、本科及以上学历，具有3年及以上银行对公信贷业务市场营销经验，无不良记录;

　　2、熟悉国家金融政策，掌握信贷业务贷后管理的制度和实际操作方法;

　　3、熟悉对公业务特点及风险管理要求，具有较强的信贷业务风险识别、分析及防范能力;

　　4、具有较强的归纳分析总结能力和文字表达能力;

　　5、具有较强的组织协调沟通能力及团队合作意识。

　　(七)产品经理(公司或贸融业务方向)(各1名)

　　1、本科及以上学历，具有4年及以上银行工作经验，其中含有2年及以上银行对公信贷业务市场营销经验，无不良记录，具有银行对公信贷产品经理工作经验者优先考虑;

　　2、熟练掌握银行政策，熟悉银行各类对公产品，掌握相关汽车金融、医药、房地产等行业公司信贷业务或贸融业务的操作流程;

　　3、具有较强的组织策划能力、逻辑分析能力和归纳总结能力;

　　4、具备良好的沟通协调和文字表达能力，良好的服务意识，善于保持内外部联系，且掌握一定培训技巧。

（编辑：广东华图）