2021文职人员招考大户-军事科学院最新宣传手册
2021-03-16 17:45 广东人事考试网 来源:军队人才网
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2021文职人员招考
部队简介
军事科学院是全军军事科学研究的"航空母舰",承担着加强军事理论创新、加强国防科技创新、加强军事科研工作组织模式创新的职责,肩负着加快发展现代军事科学、努力建设高水平军事科研机构的使命。
我部地处四川绵阳,在北京、成都设有分支机构,具有先进完备的综合试验模拟体系,完全自主知识产权、配套完善的软件体系,以及支撑重大工程项目、重点型号试验的创新研究能力,先后获国家级、部委级科技成果奖1500余项。现有博士生、硕士生导师近百名,科技人员中研究生学历的占 70%。先后走出5名院士,100余人享受国务院政府特殊津贴,多人入选国家或军队人才工程计划。
文职人员相关政策
●报考条件
符合军队招录聘用文职人员政治考核和体格检查的标准条件;满足军事科学院招考岗位计划要求的学历、毕业院校、专业技术资格和职业资格要求条件,除法律法规明确规定的外,报考初级专业技术岗位,以及博士研究生报考中级专业技术岗位的,不作资格条件要求;报考科级副职以下或者初级专业技术岗位的,年龄不超过35周岁;报考科级正职或者中级专业士研究生的人员可免笔试直接参加面试。
●住房保障
实行社会化、货币化保障政策,符合条件的可以租住用人单位集体宿舍或者公寓住房。文职人员的住房公积金、住房补贴和房租补贴参照现役军官政策确定的标准执行,符合规定条件的人员,军队可以增发住房补助。
●社会保险
军队用人单位及其文职人员参照国家公务员和事业单位工作人员办法,参加用人单位所在地社会保险,包括养老保险、职工基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险的养老、医疗、工伤、失业、生育等基本社会保险,军队为文职人员建立职业年金。文职人员平时看病享受社保待遇,军队给予医疗补助;执行军事任务期间享受免费医疗。
●福利待遇
持文职人员证在机场、车站等可走"军人依法优先"通道,享受购票、安检、候车、乘车、值机、登机等环节的优先服务。文职人员每年享受一次免费健康体检,探亲休假、子女入托等普惠性福利与现役军官同等享受。文职人员参加工作后,依照军队有关规定穿着文职人员服装、佩戴相应标识。
培养提高
文职人员培训纳入军队人员培训体系统一组织实施、专业培训和任务培训4种类型。用人单位军队还可以利用国家和社会资源,对文职人员进行教育其他专业培训。
职级晋升
管理岗位由高到低设分为部级副职、局级、处级、科级、科员、办事员等九个等级;专业技术岗位分为高级、中级、初级岗位,由高到低设一级至十三级。每个岗位等级需要3至5年时间不等,表现特别优秀的可以提前晋升,表现特别优秀、工作特别需要的可以提前或越级晋升。
探亲休假
文职人员参照国家机关、事业单位工作人员有关规定执行,执行军委下达的重大战备训练或者非战争军事行动等专项任务累计时间超过6个月的,经军级以上单位批准,执行任务期间休息日、节假日中未休息的天数可以计入为本人当年应休假探亲天数。文职人员可以利用休假探亲时间出境旅游,按程序报批办理。
我部主题位于四川绵阳。绵阳是党中央、国务院批准建设中的唯一科技城,是四川第二大城市和第二大经济体、成渝城市群区域中心城市。
绵阳科研实力雄厚
拥有中国工程物理研究院、中国航发燃气气涡轮研究院等国家级科研院所18加,西南科技大学等高等院校14所,国家级省级工程技术研究中心24家,国家级省级企业技术中心83家,“两院”院士26名,年均研发投入占GDP比重6%以上,累计荣获国家科技进步奖61项,居全国地级市第1位。
绵阳经济发展迅速
现有长虹、九洲、攀长钢等大中型骨干企业50余家,长虹控股名列“中国电子百强品牌”第6位;九洲集团产值达到300亿元,成为地方军民融合龙头企业。京东方、威马、惠科、诺思等一批百亿级重大产业项目落地建设、全市军民融合企业386家,实现主营业务收入1567.9亿元,居全国前列。建有国家级高新技术开发区和国家级经济技术开发区,拥有全国唯一国家军民两用技术交易中心,科技企业孵化器面积超过115万平方米。成功举办八届中国(绵阳)科技城国际科技博览会。
绵阳教育资源丰富
绵阳市被誉为中国西部教育之城,基础教育在西部地级以上同等城市中排名首位,高等教育在全国地级以上同等城市中排第5名,拥有以绵阳中学、南山中学等为代表国家级重点高中5所。省级重点高中14所。
我部拥有先进高效、完善配套、功能齐全的工作生活设施,为广大科研人员提供了舒适惬意的科研环境。
地理位置优越
我部绵阳营区距离成都130公里,高铁40分钟路程,绵阳先后被评为全国文明城市、国家卫生城市、国家园林城市、国家环保模范城市、中国优秀旅游城市、全国双拥模范城,生活环境舒适。
生态环境优美 绵阳地区四季分明、气候温润,夏季温度比成都低3度左右,冬季温度比成都高3度左右。2020年城区空气质量优良天数324天,城市绿地率达到37%,森林覆盖率达到54%,绿色发展指数居全省第1位。
生活配套齐备
我部拥有独立的生活院落,面积近800亩,公寓住房1700余套、10万余平方米,设有食堂、超市、邮局、银行,室内恒温游泳池、室内健身房、羽毛球馆、乒乓球馆、篮球场、足球场、运动场等文体活动设施免费使用。博士到中心工作后,首次分配2室1厅公寓住房。
我部高度重视人才建设,始终把集聚培养青年人才作为重大政治责任和紧迫战略任务来抓,实施一系列超常举措。
积极搭建成才平台
为新进博士量身定做"个性化"培养方案,一人一策针对性制定培养措施,安排名师带教指导,放手担纲领衔重大任务。
优化创新培养机制
坚持走国际化培养路子,安排团组出国交流,拓展眼界视野,厚实学术积淀;鼓励自主开展科研,设立青年创新基金、基础和前沿技术研究基金,支持科技人才开展创新研究。
大力扶持优秀苗子
对看准的好苗子敢于大胆使用,为优秀青年人才开辟职称评审、等级晋升、导师评任、学术任职、评委逍选等"绿色通道"。
浓厚创新学术氛围
筹焦资金支持科研人员集中出版学术专著,定期开设"专家讲坛",举办科技年会、青年科技报告会、国内国际研讨会等高端学术会议,为科研人员提供展示科研成果的舞台。
倾情解决后顾之忧深入实施暖心工程,主动为科研人员端盘子、搭梯子,积级主动解难帮困,帮助协调安置家属就业,投入资金支持子女教育工作;开辟驻地就医绿色通道,定期安排科研人员疗养休养。
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