2020年陕西省教师招聘变化解读
2020-06-03 16:30 中国人事考试网 来源:陕西公务员考试网
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大家在看到今年特殊情况下的教师招聘,是不是喜忧参半呢?今年的教师招聘和往年发生了很多的变化,这些变化有的对于我们的广大考生来说,就是机会,所以要牢牢的抓住机会,顺利通过考试。
变化一:考试形式发生变化
往年教师招聘考试基本都是先笔试后面试,大家在之前都会抓紧备考笔试内容,但是今年在陕西教师招聘的公告信息中,我们看到了“先面试后笔试”的考试形式,比如陕西高新区教师招聘,或者还有直接进行面试,比如陕西经开区教师招聘有一部分是直接进行面试,那么这就给不同优势的广大考生提供了更多的优势选择,可以根据自己的优势去选择考试形式,这样功的机会是不是多了呢?
变化二:“先上岗后持证”
今年受疫情影响无法举办上半年教师资格考试,经国务院同意,对《国家职业资格目录》中部分职业资格实施“先上岗、再考证”阶段性措施。现就有关事项通知如下:对中小学、幼儿园、中等职业学校教师资格实施“先上岗、再考证”阶段性措施,凡符合教师资格考试报名条件和教师资格认定关于思想政治素质、普通话水平、身体条件等要求的高校毕业生,可以先上岗从事教育教学相关工作,再参加考试并取得教师资格。所以对于没有拿到教师资格证的你,机会就来了。
变化三:明确加强对应届生的招聘
在今年各个地区的教师招聘都有对应届毕业生的“偏心”举措,在陕西2020年的事业单位教师医疗岗招聘公告中大家也明显感受到了,在招聘职位表中增加了一项是否限高校毕业生和两年择业期内未落实工作单位高校毕业生报考,在岗位中的70%中是限制的,也就是说今年教师招聘4333个岗位,其中70%多的岗位就是你们的了。那么大家考试的竞争者又少了一批。在我国很多地区甚至都只限2020年应届毕业生,比如江西、山东德州地区,这是是赤裸裸的对应届生的保护呀。所以如果你是这次陕西教师招聘偏心的对象,你该如何做呢?
变化四:教师整体扩招已成定局
今年受疫情以及本身2020年应届毕业生的874万数据巨大的双重压力的叠加下,全国政协十三届三次会议中提到,在今年三支一扶,事业单位,公务员,大学生参加入伍,扶持创业等从招聘规模上进行扩招。
具体在5月6日教育部举办的2020百日冲刺十大专项行动中一项重要举措中提出,2020年将招收40多万毕业生补充到中小学以及幼儿园教师队伍中,采取先上岗后持证,特岗教师计划增加招募5000人,今年将招收至10.5万人,另外还要落实免费师范生全员入编,这与往年也是大有不同,提供这么多的就业岗位,那么是不是也有你的一个岗位呢?
变化五:高学历限制减少
这里所说的高学历是指研究生学历限制,在今年教师招聘联考公告发布后,在职位表中大家看到同往年一样大部分限制本科及其以上,却很少有岗位再去限制必须研究生学历,那么对于我们广大的本科学历的考生就是福音,没有过多的限制,只要岗位符合,学历不再是门槛。
各位考生以上就是今年教师招聘的五大变化,对于大多数人来说是福音,但是明年还会不会有这些变化呢?就不一定了,所以抓住机会,认真备考,成功上岸。
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(编辑:华图教育)