2020年郴州永兴县教师招聘220人公告(2)

2020-05-31 12:37 中国人事考试网来源：广东公务员考试网

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　　(二)笔试

　　1.笔试对象及内容。报考城区初中教师、农村初中教师、偏远农村初中教师、农村小学教师岗位的笔试内容为招聘学科专业知识(60%)和教育理论知识(40%)，笔试采用闭卷形式，笔试成绩按百分制计分。

　　2.笔试时间、地点。经永兴县委新冠肺炎疫情防控应急处置指挥部同意后，在永兴县人民政府门户网站上另行公告，具体笔试时间及地点见公告或以准考证上明确的时间、地点为准。

　　3.笔试命题。笔试试题单线联系委托市以上专业人事考试机构命制，采取切实可行的防护措施，确保试题不被泄露。县纪委监委驻人大机关纪检组派驻监督员全程监督。

　　4.笔试注意事项。考生凭有效身份证件、准考证参加考试。

　　5.笔试成绩公布。适时在永兴县政府门户网站(http://www.yxx.gov.cn)公布。

　　(三)资格审查。

　　1.资格审查时间和地点。在永兴县人民政府门户网站上另行公告。

　　2.资格审查对象。

　　(1)报考城区初中教师、农村初中教师、偏远农村初中教师、农村小学教师岗位的按招聘岗位计划与笔试人数1:1的比例确定资格审查入围人员名单，如果入围最后一名成绩相同的人员，均进入资格审查。经批准降低开考比例开考，或实际参考人数未达到开考比例的岗位笔试成绩低于参考人员有效成绩平均分70%(四舍五入保留两位小数点，不含70%)的不得进入资格审查。对于初中阶段只有1人参考的岗位或只有1人有有效成绩的岗位(文科类)笔试成绩低于该学段语文、历史、政治、地理学科参考人员有效成绩平均分70%(四舍五入保留两位小数点，不含70%)的不得进入资格审查;对于只有1人参考的岗位或只有1人有有效成绩的岗位(理科类)笔试成绩低于该学段数学、物理、生物、化学学科参考人员有效成绩平均分70%(四舍五入保留两位小数点，不含70%)的不得进入资格审查。

　　(2)报考高中(职中)教师、小学农村村小教师等岗位的人员直接进入面试资格审查。

　　3.资格审查内容。报考人员需提供以下资料：①报考人员须打印填好的《2020年永兴县公开招聘教师报名表》(附件3)并手写签名(一式两份);②本人签字的诚信考试承诺书;③有效身份证件、毕业证、学位证或全日制高校2020年应届毕业生就业推荐表、笔试准考证(笔试对象提供)、教师资格证(2018年、2019年未落实工作单位的全日制高校毕业生、2020年全日制应届高校毕业生和2017年起国家统招的研究生未取得教师资格证的按照有关规定执行)、普通话等级证等报考岗位要求的相关资格证书原件及复印件，并提供中国教师资格网上查询打印的教师资格证明;④非2020年应届高校毕业生还需提供学信网上查询的学历证明(带二维验证码);⑤有工作单位的报考人员还需提供所在单位(具有人事管理权限)或其主管部门同意报考的证明;⑥本人近期同底免冠1寸正面彩色照片3张(背面标注报考岗位及姓名)。⑦2017年起国家统招的研究生、2018年、2019年未落实工作单位的全日制高校毕业生须现场签订未落实工作单位和未缴纳养老保险费承诺书。如资格审查时还未取得相关证件，须由考生提供发证机构的有效证明和佐证材料，所有证件须于2020年8月31日前取得(2018年、2019年未落实工作单位的全日制高校毕业生、2020年全日制应届高校毕业生和2017年起国家统招的硕士研究生还未取得教师资格证的须在聘用后壹年内(含试用期)提供相应学段的教师资格证审查，否则予以解聘)。所有需复印件的资料必须同时提供原件，按以上顺序进行装订。

　　4.资格审查对象递补。报考城区初中教师、农村初中教师、偏远农村初中教师、农村小学教师岗位因报考人员放弃资格审查或资格审查不合格的，在报考该岗位人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补，但不实行跨岗位调剂。

　　5.报考高中(职中)教师、小学农村村小教师等岗位的人员面试资格审查后，达不到开考比例的，相应核减招聘计划数或取消该岗位。被取消的岗位，该岗位报考人员可现场申请改报符合条件的其它岗位或放弃本次考试资格。

　　6.资格审查结果公布与公示。

　　①资格审查结果在永兴县政府门户网站(http://www.yxx.gov.cn)公布。

　　②2018年、2019年未落实工作单位的全日制高校毕业生资格审查结果在永兴县政府门户网站(http://www.yxx.gov.cn)公示，接受社会监督。

　　7.资格审查注意事项。由永兴县教育局对资格审查对象进行资格审查，未按规定要求接受资格审查的视为放弃。提交材料主要信息不实或不符合招聘岗位条件的，资格审查不合格。

　　8.面试准考证的领取。报考高中(职中)教师、小学农村村小教师的考生在资格审查合格后，现场发放面试准考证。

　　(四)面试。

　　1.面试对象。报考高中(职中)教师、小学农村村小教师岗位资格审查合格的人员。

　　2.面试形式。采用说课形式进行。

　　3.面试内容。面试内容为招聘学段学科现行教材。

　　4.面试时间和地点：在永兴县人民政府门户网站上另行公告。具体的面试时间和地点见面试准考证。

　　5.面试命题。面试试题由永兴县教育局、永兴县人社局组织专家命制或现场命制。根据面试工作需要，制定多套具有同等效力的试题(含参考答案和评分标准)，装袋密封保存。面试前一小时由监督员和应试人员代表从中随机抽取一套试题为正式面试题。纪检监察部门派驻监督员全程监督，对面试命题相关人员实施封闭式管理，直至面试结束。面试试题也可单线联系委托市以上专业人事考试机构命制。

　　6.面试评委。面试评委由市人社局从郴州市事业单位公开招聘面试专业评委库中随机抽派、统一调度、全员异地交流，面试评委由县人社局、县教育局全程实施封闭式管理。

　　7.面试评分幅度。面试评分采用百分制。面试评分幅度统一为25分,起评分为70分，即在70—95分区域间评分。对于面试中拒绝回答、出现重大知识性错误等问题的，由主评委召集评委组商议，在起评分以下酌情评分。

　　8.面试成绩。采取计算平均分的方法进行。即对每组评委的评分去掉一个最高分和一个最低分后相加除以有效评委人数(四舍五入保留到小数点后两位数字)，应参加面试而未参加面试的人员和面试成绩在70分以下(不含70分)的人员不予聘用。

　　9.报考高中(职中)教师、城区初中教师、农村初中教师、偏远农村初中教师、农村小学教师、小学农村村小教师岗位的成绩排名。

　　(1)报考高中(职中)教师、小学农村村小教师岗位的成绩排名。报考高中(职中)教师、小学农村村小教师岗位按照面试成绩排名，最后一名入围者成绩相同，则增加招聘计划，聘用单位由县教育局确定。

　　(2)报考城区初中教师、农村初中教师、偏远农村初中教师、农村小学教师岗位的成绩排名。报考城区初中教师、农村初中教师、偏远农村初中教师、农村小学教师岗位按照笔试成绩排名，最后一名入围者成绩相同，则增加招聘计划，聘用单位由县教育局确定。