(4)应届毕业生提供就业推荐表及本科或研究生阶段成绩单(需毕业学校审核盖章),且需在8月31日前取得毕业证原件，否则取消聘用资格;

(5)机关及事业单位在编在岗人员报考，须提供单位同意报考证明;

(6)报考人员的专业应严格按照毕业证书专业填写。专业认定参照《2019年湖南省考试录用公务员专业指导目录》。

3.资格审查

报名人员进入笔试资格通过怀化人事考试网(http://www.hhrsks.com)查询结果。笔试后，进入面试者需进行现场资格审查，依据公开招聘条件在规定时间内提交报名需材料，现场资格审查时间及地点、通过资格审查的人员名单将通过怀化人事考试网、怀化高新技术产业开发区网站(http://gxq.huaihua.gov.cn/)网站进行公告，不再另行电话或短信通知，考生需及时关注网站信息。

(三)考试方式

具体安排将通过怀化市人事考试网、怀化市机构编制网和怀化高新技术产业开发区网站进行公告，不再另行电话或短信通知，考生需及时关注网站信息，未按时参加考试者视为自动放弃。

1.开考比例：有效报名人数与岗位招聘人数的比例原则上不低于3：1。对少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位，经报市人社局同意后，根据实际情况可适当降低开考比例或核减岗位招聘计划。

2.考试方法

(1)采取笔试、面试的方式进行，笔试、面试各为100分。综合成绩按笔试成绩、面试成绩各占50%的比例计算。笔试成绩、面试成绩、综合成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。

(2)笔试采取闭卷的方式进行，主要内容为公共基础知识、专业知识。笔试时间、地点见《准考证》。报名人员通过怀化人事考试网自行打印准考证。

(3)根据笔试成绩从高到低顺序按1:3的比例进行现场资格审查，确定参加面试人员(降低开考比例时，通过资格审查人员全部参加面试)，笔试入围最后一名成绩出现并列的同时入围。因报考人员放弃资格审查和现场资格审查不合格者，按应聘同一岗位笔试成绩排名依次递补。面试时间及地点另行通知。

(4)面试内容与方式：招聘岗位均实行结构化面试，主要测评应聘人员所应具备的联想与分析能力、计划组织与信息获取能力、沟通协调与宣讲说服能力、语言表达能力、情绪稳定性、举止仪表。

(四)体检与考察

综合成绩合格分数为60分，未达合格分数者不予录用，根据应聘同一岗位综合成绩排名先后(综合成绩相同的，以笔试成绩高为先)，按1:1的比例确定体检人选，体检在指定的市级以上综合性医院进行，体检参照现行公务员体检通用标准执行。

体检合格者进入考察，主要考察其政治思想、道德品质、业务能力等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。有体检和考察不合格者，按应聘同一岗位综合成绩排名依次等额递补一次。

五、公示

根据综合成绩和体检、考察结果，经怀化高新区工委会集体研究确定拟聘用人选，报市人力资源和社会保障局审查，审查合格的拟聘用人员名单在怀化人事考试网、怀化市机构编制网、怀化高新技术产业开发区公示7个工作日。

六、聘用及待遇

公示期满且无异议的，办理聘用手续，签订聘用合同，实行试用期，试用期满合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

七、招聘工作纪律

1.严格遵守工作纪律。所有工作人员必须严守工作纪律、组织纪律和保密纪律;

2.严格遵循回避制度。凡是与应聘者有夫妻关系、直系亲关系、三代以内旁系血亲关系(含拟制血亲关系)或者近姻亲关系者须主动回避，不得参与公开招聘环节的任何事务性工作;

3.所有应聘者必须提供真实、有效的证件及资料，凡提供虚假材料者，取消聘用资格。

八、本次招聘政策由怀化国家农业科技园区管委会负责解释。市人社局、市委编办、怀化高新区进行指导管理，高新区纪检监察室全程监督。

九、报名咨询及监督部门电话

1.咨询电话：0745-2838856

2.监督电话：0745-2838159

（编辑：华图教育）