2019年广东茂名市电白区招聘15名政府专职消防员公告

2019-06-04 14:57 广东人事考试网来源：茂名市人民政府

　　广东公安招警考试网同步茂名市人民政府招聘信息：2019年广东茂名市电白区招聘15名政府专职消防员公告，报名时间：6月20日截止，请考生多加关注。更多关于茂名市电白区消防员招聘,茂名消防员招聘,茂名公安招警考试的内容，请关注（广东公安招警考试频道/广东人事考试网）！

招聘公告：2019年广东茂名市电白区招聘15名政府专职消防员公告
公告来源：茂名公安招警考试网	招聘人数：15人
报名时间：6月20日截止	考试时间：另行通知
茂名华图咨询电话：0668-2885968	在线咨询：

　　为满足电白区经济社会迅速发展对消防力量的日益需求，弥补消防指战员不足，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，现拟招收15名政府专职消防员充实区两支消防中队(电白消防中队、茂港消防中队)及沙琅政府专职消防队。有关事项公告如下：

　　一、招聘对象

　　具有普通高中及以上学历(含同等学历)的社会青年，有运动特长(县、区级以上获奖证书)、技术专长(汽车驾驶证)以及部队退役人员可放宽至初中。地域以电白区为主。

　　二、招聘岗位

　　电白消防中队、茂港消防中队、沙琅政府专职消防队共招聘政府专职消防员15名

　　三、职责任务：

　　从事灭火救灾、抢险救援工作，履行消防救援队伍消防指战员工作职能，担负灭火和抢险救灾等执勤任务。

　　四、招收条件

　　(一)遵守中华人民共和国宪法和法律，具备良好的品行和职业道德。

　　(二)自愿从事灭火救援工作，服从消防救援队伍的管理，符合《消防员职业健康》规定的身体条件。

　　(三)在部队服役期间未受过纪律处分，在地方无违法犯罪纪录。

　　(四)在原消防部队或现役部队服役过的退伍士兵，同等条件下优先录用。

　　(五)年龄：报考消防员岗位年龄为18周岁以上、30周岁以下(1989年6月1日至2001年6月1日)期间出生，有部队服役经历或者大专以上学历可放宽至32周岁(1987年6月1日以后出生)。

　　(六)性别：男。

　　(七)身体条件：身高162厘米以上，体貌端正，不超重(标准体重<公斤>=身高cm-100cm，+-5%)，无残疾，无口吃，无重听，无色盲，无传染性疾病，裸眼视力不低于4.6，矫正视力不低于5.0，具备适应全天候参与执勤训练的身体素质和良好的心理素质。

　　五、薪酬待遇

　　1、工资待遇：正式聘用的政府专职消防队员工资待遇由基本工资(等级工资、职务工资、年限工资)、岗位津贴、高危补助组成。正式聘用为政府专职消防员的，月工资约3500元，每年递增50元。社会保险统一按相关政策购买。

　　2、享受消防救援队伍指战员同等住宿条件和伙食标准。

　　3、被装由单位按标准统一免费发放。

　　4、每月享受8天带薪假期，入职满一年后按国家政策享受带薪假期。

　　六、招聘程序

　　(一)报名

　　1、方式：网上报名。填写好《电白区公开招聘政府专职消防员报名表》及相关证书复印件以邮件形式发送至dbxfdd@163.com邮箱(咨询电话： 5111319)。注：表格中“应聘单位”一栏需填写好。

　　2、报名时间：从发布公告之日起至2019年6月20日止。

　　(二)资格审查

　　招聘单位对应聘者报名资料进行初步资格审查，通过初步资格审查后符合应聘条件的考生，用人单位将对其进行资格复审，经资格复审确定为符合报考条件的考生发给准考证。复审时间地点另行通知。复审时考生需带如下资料：1、《电白区公开招聘政府专职消防队员报名表》(本人填写并签名)。2、身份证原件及复印件一份。3、退役士兵提供退役证原件及复印件一份。4、毕业证书原件及复印件一份。5、应聘者近期彩色免冠同版一寸照片2张。

　　(三)考试

　　考试时间、地点以准考证为准。考试为综合素质测试，采取体能测试(测试内容为3000米跑、俯卧撑和仰卧起坐)和面试相结合的方式进行。根据体能和面试综合成绩确定拟聘用人员名单，考试总成绩=体能测试×50%+面试×50%,拟聘用对象总成绩须达60分以上。

　　考试结束后，依总成绩高低顺序，等额确定体检人员。进入体检人员名单及体检相关事项，将及时电话通知应聘者。请应聘者保持通讯畅通。

　　(四)体检

　　体检标准参照中华人民共和国国家职业卫生标准2009年11月1日公布的《消防员职业健康标准》和有关规定执行。体检不合格者不予聘用，所产生的空缺可按考试总成绩排名依次等额递补。

　　七、聘用

　　(一)聘用人员实行劳动合同制管理。根据报考志愿，分别安排到两支消防中队(电白消防中队、茂港消防中队)及沙琅政府专职消防队工作。

　　(二)首次聘期2年(试用期2个月)，试用期间组织岗前培训，培训期间，对应聘者进行德、能、勤、绩、廉等方面的考核，经考核合格的，签订聘用合同。考核不合格的，不予聘用。2年后，用人单位根据应聘者表现和本人意愿，决定是否续聘。

　　(三)入职上岗时间初定为2019年7月，具体时间以通知为准。

　　八、其他

　　(一)咨询电话：0668-5111319(工作日上班时间)。

　　(二)对应聘者的资格审查，贯穿于招聘的全过程。发现有不符合岗位招聘条件或弄虚作假的，立即取消其应聘或聘用资格;已签订劳动合同的予以解除。