军队人才网：2019年北京军队文职人员面试备考内容详解(3)

2019-05-06 14:53 广东人事考试网来源：军队人才网

　　说到补充录用，有的北京同学们就有疑问了，今天给大家讲解一下。说白一点，补充录用的意思就是：参考人员都会有第二次报名岗位的机会。

　　8月上旬至9月中旬左右，对未能按计划招满的岗位，由用人单位逐级申报补录，中央军委政治工作部审批并在军队人才网统一发布补录岗位计划及公告。除首轮拟录用对象和体格检查、政治考核、综合考察不合格的外，其他报考人员均可凭全军统一考试有效成绩，报名符合相应条件的补录岗位，中央军委政治工作部按照规定比例和要求，审核确定并下发补录入围人员名单。用人单位按照规定的程序办法，遴选确定拟补录对象和组织公示。

　　补充录用这一环节在2018年是没有的，所以有很多北京同学们不太明白是什么意思。补充录用只在2015年的时候出现过一次，让我们来看看2015年当时的公告：

　　一、补录对象

　　除首轮拟聘对象和体格检查、政治考核、综合考察不合格的外，其他具有2015年度军队文职人员统一招聘考试有效成绩的应聘人员，均有资格参加二次补录。

　　二、有关要求

　　(一)应聘人员只能在符合资格条件的补录岗位中报名申请1个招聘岗位。

　　(二)驻京单位的补录岗位，限定社会流动人才或者具有北京市家庭户口的普通高等学校毕业生报名申请。

　　(三)2015年6月30日前未能取得招聘岗位要求学历学位的补录拟聘对象，取消聘用资格。

　　三、程序步骤

　　公布补录信息

　　总政治部干部部通过中国人民解放军专业技术人才网(网址：http://www.81rc.mil.cn，以下简称军队人才网)。

　　报名及初审

　　应聘人员根据公布的二次补录招聘信息，使用报名参加招聘考试时注册的用户名和密码，登陆军队人才网二次补录系统报名。补录系统自动对应聘人员进行初审，确认是否符合补录条件。应聘人员可以即时或者在报名截止时间前打印补录申请回执，持有回执方为有效报名。

　　确定入围人员名单

　　总政治部干部部按照规定的入围比例，依据招聘考试成绩，由高到低确定补录入围人员名单。

　　确定拟聘对象

　　聘用单位按照资格审查、面试体检、确定预选聘用对象、政治考核和综合考察等规定的程序步骤择优选拔，依据补录计划等额确定拟聘对象。

　　成绩查询和公示

　　总政治部干部部通过军队人才网，提供面试成绩查询，公示拟聘对象名单。公示内容包括拟聘对象姓名、性别、准考证号和拟聘岗位，同时公布监督受理电话和电子信箱，接受社会监督，公示期为7个工作日。

　　签订聘用合同

　　经公示无异议或者反映问题不影响聘用的拟聘对象，聘用单位将及时通知本人并办理聘用审批手续。

　　温馨提示

　　1.二次补录的人员，必须是具有有效考试成绩的应聘人员。

　　2.应聘人员只能在符合资格条件的补录岗位中报名申请1个招聘岗位。

　　3.二次补录的报名，需要使用报名参加考试时注册的用户名和密码，军队人才网进行二次补录的报名。

　　4.应聘人员可以即时或者在报名截止时间前打印补录申请回执，持有回执方为有效报名。

　　5.确定入围名单，直接按照招聘考试的成绩，由高到低确定补录入围人员名单。

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