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    2018年肇庆鼎湖区人民法院招聘2名工作人员公告

    2018-08-22 16:26 广东人事考试网 来源:肇庆市鼎湖区人民法院 广东事业单位考试群

      广东公安招警考试网同步肇庆市鼎湖区人民法院招聘信息:2018年肇庆鼎湖区人民法院招聘2名工作人员公告,报名时间:8月29日-9月3日,请考生多加关注。更多关于肇庆招警考试,鼎湖区人民法院招聘,肇庆公安招警考试的内容,请关注(广东公安招警考试频道/广东人事考试网)!

    招聘公告:2018年肇庆鼎湖区人民法院招聘2名工作人员公告
    招聘人数:2人
    报名时间:8月29日-9月3日
    考试时间:另行通知
    肇庆华图咨询电话:0668-2885968
    在线咨询:在线咨询

      因工作需要,肇庆市鼎湖区人民法院面向社会公开招聘机关雇员。现将有关事项公告如下:

      一、招考原则及方式

      坚持德才兼备、以德为先的选人用人标准,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,严格执行《肇庆市鼎湖区机关雇员管理暂行办法》规定,经相关招录程序后择优录用。

      二、招聘人数和条件

      (一)招聘人数

      本次共招聘机关雇员2名。

      (二)招聘条件

      1、遵守国家宪法、法律、法规;无违反计划生育政策有关规定;

      2、坚持四项基本原则,有良好的政治素质,遵纪守法,作风正派,品行端正;

      3、愿意履行机关雇员义务;

      4、具有正常履行职责的身体条件和符合职位要求的工作能力;

      5、本次招聘的2名机关雇员具体岗位条件:

    岗位 岗位 简介 招聘 人数 学 历 学 位 专 业 及代码 年龄(出生年月) 其他条件
    岗 位 1 司法 辅助 人员 1名 大学专科、大学本科 不限 30周岁以下(1987年8月22日后出生) 1、已取得大学专科、本科毕业证书的人员;2、具有辅助法官从事法律事务等工作的能力。
    岗 位 2 法官 助理 1名 全日制大学本科、学士学位 法学 B030101 30周岁以下(1987年8月22日后出生) 1、已取得大学本科毕业证书、学士学位证书的应往届毕业生;2、具有辅助法官从事法律事务等工作的能力。
    说明 专业及代码以参照《广东省2018年考试录用公务员专业参考目录》为准。

      正在接受司法调查尚未做出结论的人员,不接受报名。报考人员不得报考录用后即构成回避关系的职位。

      三、招聘程序

      本次招聘实行竞争性选拔考试。即:向社会公布招聘人数及所需资格条件,由应聘人员自愿报考。经资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示等程序后择优录用。笔试、面试评分实行百分制,按各占50%的比例计入总成绩,总成绩满分为100分。

      (一)报名

      1、报名时间:2018年8月29日至2018年9月3日的工作日的上班时间;

      2、报名地点:鼎湖区法院政工科。

      3、报名要求:本次招聘实行现场报名。报名须提供本人毕业证书(报考岗位2的还需提供学士学位证书)、身份证等资料的原件和复印件,填写《报名登记表》(可到鼎湖政府门户网http://www.zqdh.com.cn或鼎湖法院门户网http://www.zqdhfy.gov.cn通知公告栏下载或到报名点领取《报名登记表》),交1寸近期免冠彩色照片2张。

      4、资格审查:由鼎湖区法院对报名人员进行资格审查,确定符合报考资格的人员,并发给准考证。

      (二)考试

      考试分笔试和面试。根据笔试成绩由高到低,按岗位拟招聘人数与参加面试人数1:3的比例确定面试人选。若拟招聘人数与报考人数的比例不足1:3,视报名情况、笔试成绩调整进入面试人数。考生笔试成绩及进入面试情况将在鼎湖区政府门户网公布。笔试、面试时间及考试形式另行通知考生。

      (三)体检

      经笔试、面试确定考生总成绩,按岗位拟招聘人数1:1的比例确定体检人选,体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》执行。如有体检不合格或放弃体检、放弃聘用资格的,经鼎湖区法院研究决定后,可在总成绩合格的考生中从高分到低分依次递补确定体检人员。体检费由应聘人员个人负担。

      (四)组织考察

      由鼎湖区法院派出考察组,对体检合格的拟聘人员进行考察和综合评定。主要考察应聘人员的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩等,特别是要考察与拟任职位相关的素质和能力。

      (五)聘用

      根据笔试、面试、体检和考察结果,确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在鼎湖区政府门户网公示7个工作日。公示无异议的,办理聘用手续。聘用人员实行合同工管理,按照《中华人民共和国劳动合同法》签订劳动合同,依照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》对聘用人员进行管理。试用期为1个月,初次聘期为1年(含试用期)。劳动合同期满,鼎湖区法院根据工作需要,提出续聘或解聘意见。双方同意续聘的,重新签订劳动合同。

      四、薪酬待遇

      按照鼎湖区机关雇员管理有关规定执行。

      五、其它

      未尽事宜,可向鼎湖区法院政工科咨询,联系电话:2623917、2620873。

      附件:肇庆市鼎湖区人民法院招聘机关雇员报名表

      肇庆市鼎湖区人民法院

      2018年8月22日

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    (编辑:广东华图)

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