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  • 2018年广东省公务员面试试题及解析(6月23日下午)

    2018-06-25 08:40 广东公务员考试网 来源:广东公务员考试网 微信公众号 备考QQ群 华图在线APP

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      1.近段时间,国内影视市场迎来一股翻拍潮,对于经典电视剧翻拍,有人说炒冷饭,你怎么看?

      (2018年6月23日下午广东省公务员考试面试真题:省直)

      【审题分析】

      1.主题:经典电视剧翻拍

      2.事件:谈看法。

      3.任务:综合分析翻拍背后文艺创作原创力缺失现象

      4.身份:无特定角色要求,建议站在政府系统工作人员立场

      5.条件:经典电视剧翻拍背景

      【测评要素】

      综合分析能力

      【题型分类】

      政府认知

      【评分参考】

      1. 阐述经典影视剧作翻拍的背景或本质。

      2. 点明近段时间,诸多影视剧翻拍的原因。

      3. 辩证分析危害和意义价值。

      4. 提出影视剧背后文化发展对策。

      【参考答案】

      针对目前经典影视剧不断被剧作公司翻拍的这种现象,背后隐藏的是当下文艺创作原创力匮乏。翻拍经典就是“在前人栽的大树下乘凉”。在我看来,虽然隔段时间进行的经典重现有必要,但是翻拍剧过多会影响电视剧市场的原创活跃度,大家都将重心放在了改编翻拍上,制约了原创剧本的创新能力甚至拖累产业的竞争力和市场繁荣。

      当下影视剧缺少原创力,转而翻拍经典,在我看来有以下几方面原因:

      第一,影视剧的根本在于剧本,当剧本缺乏原创力的时候,自然也就剩下了“炒冷饭”这唯一的盈利途径,不可否认当前电视剧行业内,缺乏好故事、好剧本,能够像热播的《人民的名义》编剧周梅森一样,静下心来,潜心打磨作品的“匠人”越来越少。

      第二,电视剧行业文化责任承担不足,商业气息过于厚重。电视剧作在当下已经不能仅仅着眼于自身商业逐利,更应该承担文化建设重任,因资本市场影响,在流量至上法则的作用下,业界愈发乐于投机取巧。此时,翻拍既保证了剧本来源,又有了宣传噱头,省时省力。但是,把缺乏文化敬畏之心和现实人文关怀,如此翻拍产出的注定“炒冷饭”。

      第三,从观众角度分析,经典的观众群已经形成,在吸引眼球方面一上来就能先声夺人,可以借助原先的影响力招徕观众,低风险、高收入,自然会被制作者当作一条急功近利的捷径。

      如若想要提升影视剧作的原创力,弘扬新时代下文化发展战略,在我看来,政府有关部门,可以做好以下几点:

      第一,文化部门应当理解,影视剧作需要平衡商业和文化价值双重价值,故切勿顾此失彼,仅取其一。影视剧作的原创力根源在于“剧作匠人”,应该给予创作者更广阔的创作空间,其次对于新剧作的上线审核应该符合当下主流文化发展。

      第二,政府也应该适时引导影视剧行业,在行业内部形成自主原创的氛围。通过行业内部自身建设,为优秀剧作者和优秀作品做出保障。在商业因素不断影响各个行业的当下,影视人对社会文化建设应该有更多承担,不局限于翻拍,更追求长远发展,不断为民众提供更多优秀的影视剧作。

      第三,政府在社会层面也应加强宣传,引导舆论。在市场调节机制下,对于民众的选择,政府方面不应完全摒弃经典翻拍,但可以为更多的优秀原创影视剧作提供“绿色”审核渠道,并通过更优质的电视平台,弘扬经典原创剧中的优秀文化。借以官方媒体,大力宣传优秀原创影视剧作,让老百姓感受到“文化事业不断发展,优秀作品不断涌现!”

      最后,在当下这个火热的时代,好故事、好素材俯拾皆是,影视创作不必一门心思翻拍。《人民的名义》《战狼2》等作品的成功有力证明,与其在故纸堆里游荡,不如在现实中徜徉;与其打着致敬经典的旗号赚快钱,不如拿出匠心自创经典。诚然,我们也没必要对翻拍一棒子打死,真正呼吁的是一份诚意。摒弃投机之心,去除讨巧之弊,少些铜臭之气,回归艺术之源,才是文艺创作的应有之道。

      2.对于偏远山区儿童的教育,医疗,社保等的政策,落实的重点?

      (2018年6月23日下午广东省公务员考试面试真题:省直)

      【审题分析】

      1.主题:偏远山区儿童的教育,医疗,社保;

      2.事件:偏远山区儿童的教育,医疗,社保等的政策;

      3.任务:提出落实这项制度的重点;

      4.身份:政府工作人员;

      【测评要素】计划组织协调能力、解决问题能力

      【参考解析】

      政府出台这样的政策是建设阳光型政府的有益举措,能够让偏远山区的儿童享受到应有的教育,医疗,社保等;但是在执行过程中可能会遇到各种问题,比如基层政府人员对政策理解不到位等,所以在落实过程中重点要做好以下方面:

      第一,要确定好此次政策落实的范围。对于此次政策是对于偏远山区儿童的教育,医疗,社保等相关政策,政策在制定的时候会制定相关受众对象,如果我们在落实的时候没有确定好应该享受福利的对象,或者政策落实对象出现错误,那么久没办法达到我们要的效果,所以政策在落实前,应该进行仔细研读以及对偏远地区进行调查,了解哪些儿童属于我们落实的主要对象。

      第二,确定好本次政策落实过程所需要用到的资金以及物资,本次政策落实是对偏远地区教育、社保以及医疗等方面的落实,可能会需要用到相关资金以及物资,比如:给予儿童的书籍、衣服等等。所以在前期我们需要对相关材料进行计划以及准备,以确保更好的完成这一次落实。

      第三,做好宣传培训工作,为了让此政策能够更好的落实,要召开全面的培训宣传会议,让各级政府和有关部门都知晓熟悉信息公开的意义,转变僵化、老旧的思想,向阳光型政府转变,并针对政策落实的相关内容进行专门的培训,进行专题讲解。

      通过以上三个重点,我相信可以使得这次关于偏远地区儿童教育、社保以及医疗的政策得到很好落实,也可以提升儿童们的幸福感。

      3. 提高的士计价费,怎么开展前期调查?

      (2018年6月23日下午广东省公务员考试面试真题:省直)

      【审题分析】

      事件:的士计价费提高

      任务:开展前期调研

      身份:前期调研的负责人

      【测评要素】规划组织能力

      【答题要点】

      执行意识:工作的目的和意义

      处理方法:工作的具体落实

      总结评估:落实反馈,总结完善

      【参考解析】

      的士计价费上调,既要符合市场需求,又要了解司机和乘客的意见。因此,前期的调研工作非常重要。

      首先,我会成立一个专项调查小组;

      其次,对不同对象采取不同调研方式:

      对于司机,采取随机走访形式,了解他们对平时计价费的看法意见,希望提价的幅度等等;

      对于群众和乘客,采取问卷调查方式,通过请教专家设立问卷,组织人员在商场,街头等随机派发问卷,询问不同年年龄层群众对于计价费的看法,最高可接受的涨价幅度

      还有对行业专家,领导进行咨询,提前约好时间,上门拜访咨询。

      得到不同人群对于计价费的意见资料后,将数据进行整理和统计,结合专家意见形成初步的报告,并提出建议提价的幅度,标准,提交给领导。

      事后,调查群众,司机对于计价费提高后的满意度和意见,为以后开展此类调研工作提供宝贵经验。

      4.大学生去企业实习,怎么做好协调沟通工作?

      (2018年6月23日下午广东省公务员考试面试真题:省直)

      【审题分析】

      1.主题:大学生企业实习

      2.事件:大学生到企业实习

      3.任务:做好大学生到企业实习的协调沟通工作

      4.身份:政府工作人员

      【测评要素】

      沟通能力、协调能力、组织能力

      【题型分类】

      规划题型中的规划事件处理题

      【评分参考】

      1.执行意识:认识此次安排大学生到企业实习的意义;

      2.处理方法:

      (1)了解企业需求;

      (2)联系学校,发布实习信息;

      (3)做好岗前培训工作;

      (4)发挥桥梁作用,协调大学生到企业实习的实力情况。

      (5)协调企业建立评价体系,作科学评价。

      3.总结评估:

      总结经验

      【参考答案】

      组织本次大学生到企业实习,一方面有利于提升大学生的实践能力,另一方面也有利于为企业提供输送新鲜的人才,促进企业的发展,因此,我会从以下几方面开展协调沟通工作:

      1.做好前期调研了解工作。通过实地走访与问卷调查等方式与辖区内的企业联系沟通,了解相关企业的人才需求,确定能提供实习机会的企业及其岗位。

      2.做好与学校的沟通工作。与学校的就业指导中心取得联系,在各个高校的网站上以及相关微信公众号平台发布实习信息,并公布报名路径,接受大学生投递简历。

      3.做好简历筛选与岗前培训工作。根据大学生投递的简历情况与企业的需求,进行筛选,并做好岗位匹配工作。完成后,组织参与实习的大学生进行岗前培训,为更好在企业内开展实习做好充足准备。

      4.做好大学生与企业之间的沟通联系。学生在工作中会遇到很多问题,比如心理问题等,所以在大学生实习中,我会及时跟进,充分发挥桥梁作用,适当安排现场教学,并经常性检查学生的实际工作情况,及时发现并解决学生遇到的问题。

      5.协调企业建立科学的评价体系,以对实习的大学生作出科学的评价,并将相关结果及时反馈给学生,让其能掌握自身实习中的成果及不足,不断进步。

      相信通过以上的沟通协调工作,一定可以顺利推进本次的实习工作。

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    (编辑:广东华图)

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