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2017年佛山市南海区政务管理办公室选调1名公务员公告(2)

2017-09-08 14:31 广东人事考试网来源：南海人才信息网

　　(四)考试

　　1.面试：我单位根据招聘条件对考生进行资格审查，采取结构化面试模式。按照招聘人数与报名人数1:12的比例择优甄选确定入围笔试人员。不足1:12比例的，按实际报名人数确定笔试对象。第一次面试总分100分，面试结束后5个工作日内在“南海人才信息网”和“佛山市南海区政务管理办公室”网站公布考生面试成绩。

　　2.笔试：笔试总分100分，采用闭卷方式进行，内容为行政能力测试和申论，笔试成绩最低入围分数线由我单位根据实际情况划定。对入围的考生依成绩高低顺序，按与拟录用人数1：8的比例确定无领导小组测试对象，不足1:8比例的，按实际进入无领导小组测试人数确定测试对象。笔试结束后10个工作日内在“南海人才信息网”和“佛山市南海区政务管理办公室”网站公布考生笔试成绩和进入无领导小组测试人员名单。

　　3.无领导小组测试。测试总分为100分，测试完毕3个工作日内在“南海人才信息网”和“佛山市南海区政务管理办公室”网站公布考生成绩。

　　4.总成绩及体检人选：总成绩由面试、笔试和无领导小组测试成绩按3：3：4比例合成，总分100分，总成绩合格才能成为选调人选，合格线为60分。按照考生总成绩从高分到低分确定等额体检人选。3个工作日内在“南海人才信息网”和“佛山市南海区政务管理办公室”网站公布考生总成绩及参加体检人员名单。

　　(五)体检

　　根据考试总成绩，按选调计划1:1比例确定体检对象。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用自理。体检时间、地点另行通知。若因体检不合格或考生弃权出现空缺，由我单位决定是否依次递补。

　　(六)组织考察

　　对体检合格人员进行组织考察，主要考察其政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系等情况。组织考察不合格或自行放弃选调的，由我单位决定是否依次递补。

　　(七)办理调动手续

　　经体检合格、组织考察后，确定人选名单在“南海人才信息网”和“佛山市南海区政务管理办公室”网站进行公示，公示期为5个工作日。公示期满未接有效投诉的，按有关规定办理公务员转任手续。

　　四、有关说明

　　(一)报名人数不够1:3比例的不予开考。

　　(二)确定调入的公务员，均任职为科员职务。如在原单位任职中层职务的，须自愿放弃原任职务。

　　(三)家属随迁等个人事项自行解决。