2017年广东省国家公务员面试答题原则浅谈(2)
2017-01-05 19:49 广东公务员考试网 来源:广东公务员考试网
3、轻重缓急原则
有些事情看来是不能调和的,难以同步同期完成的。但是当我们把这些事情按照重要性和紧急程度来划分一下,则该做什么不该做什么,什么时候该做什么,就很容易分别了。这个原则,适用于处理公与私、工作学习家庭发生矛盾时,或者几个突发事件需要同时处理的情况下,排出顺序后,就可以做出选择了。
4、科学表态原则
在面试时,很多情况下,都需要作为考生的准公务员进行表态,有时,为了结构的需要和答题的完整,我们也要求大家表态。要把握准公务员的角色,站在题目给定的角度进行表态。这个原则适用于社会现象题,尤其是消极类现象问题,一些社会热点类、观点类题目都会用到。
其实,国家公务员面试时有很多这样的基本原则。比如,处理人际关系类问题时,要多作自我批评。回答压力类、人际类、情景类试题时,要和领导多请示汇报,和同事多交流沟通。在不顺利情况下认识分析解决问题,要用到扬弃的原则,就是改进不足,发扬优点。
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(编辑:广东华图)
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