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2016年肇庆市高新区党工委、管委会办公室招聘3名政府雇员

　　根据《肇庆高新区机关事业单位工作人员录用聘用管理办法》(肇高党办〔2013〕1号)有关规定，按照“公开、平等、竞争、择优”原则，肇庆高新区党工委、管委会办公室决定面向社会公开招聘政府雇员3名，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位及人数

　　招聘职位、人数及资格条件详见《肇庆高新区党工委、管委会办公室2016年公开招聘政府雇员岗位表》(附件1 )。

　　二、报考条件

　　1、具有中华人民共和国国籍;

　　2、遵纪守法，具有良好的品行和职业道德;

　　3、全国普通高等学校计划内统招全日制本科及以上学历;

　　4、具备岗位所需的政策理论和专业知识，有较强的业务能力水平和其他条件;

　　5、具有正常履行职责的身体条件和工作能力;

　　6、年龄在35周岁以下;

　　7、年龄、工作经历年限、相关证书取得日期计算截止时间为2016年7月30日，2016年国内普通高等院校应届毕业生须于2016年9月30日前取得相应毕业证书、学位证书。

　　有下列情况之一者，不得报考：

　　(1)受行政处分未满5年或其它行政处分正在处分期内的;

　　(2)曾因超生被有关单位依照人口与计划生育有关规定作出处理决定，从该处理决定作出之日起未满5年的;

　　(3)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、现役军人、公务员或事业单位工作人员被辞退未满5年的人员;

　　(4)因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;或者刑事处罚期限未满的人员;

　　(5)法律、法规规定的其它不得应聘的情形。

　　三、招聘程序

　　(一)报名

　　1、报名时间：8月15日至8月17日(办公时间上午9:00—12:00、下午13:30—17:00，法定节假日不受理)，逾期不再接受报名。

　　2、报名地点: 肇庆高新区党工委、管委办直属机关党委办公室(肇庆高新区政德大街88号机关大楼310室)

　　3、报名方法：采取现场报名形式进行。报考人员须持《肇庆高新区党工委、管委会办公室2016年公开招聘政府雇员报名表》(附件2)，并携带本人身份证、学历学位证书、相关资格证书、工作经历证明等原件及复印件，以及本人大一寸同底彩色免冠近照3张(用于贴报名表)到报名地点办理报名手续(除《肇庆高新区党工委、管委会办公室2016年公开招聘政府雇员报名表》一式三份外，其他证件、证明要求提供原件和复印件，验原件收复印件)。本次招聘考试无需缴纳报名考务费。联系人：张逊;联系电话：0758-3636813。

　　4、报考人员须按《广东省考试录用公务员专业目录(2016年版)》(附件3)设置的专业名称及代码进行报考，所学专业应符合报考岗位的专业要求。报考人员所学专业按所获毕业证上的专业为准，学位种类不等同于报考专业，不能作为报考专业的依据。报考人员所使用学历与专业要对应(即以同一毕业证书上的学历与专业为准)。每位报考者只可报考一个符合招考条件的岗位，多报无效。报名与考试时使用的身份证必须一致。

　　(二)资格审核

　　本次招聘考试前由招聘工作领导小组对报名者进行资格审核，主要审查报考者的基本条件、资格条件和职位条件等。报考人员报名时填报的个人信息必须真实、准确。凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息或开具各种假证明骗取考试资格的，给予取消报考资格或聘用资格;构成犯罪的，依法追究刑事责任。资格审查贯穿本次公开招聘的全过程。

　　(三)考试

　　本次招聘考试采取面试方式进行。

　　1.面试时间及地点：待定，具体时间和地点另行通知。参加面试者须于面试当天规定时间到肇庆高新区党工委、管委办直属机关党委办公室(肇庆高新区政德大街88号机关大楼310室)报到，不按时报到的，视为自动放弃。

　　2.面试形式及内容：面试形式为结构化面试，面试分值为100分。主要考察应试人员的形象礼仪、分析和解决问题能力、语言表达能力和应变能力等。

　　3.评分方式：考官根据面试人员综合表现进行评分，去掉其中的一个最高分和一个最低分后，取其余分数平均值为该考生的实际面试成绩。划定合格分数线为60分。

　　(四)体检

　　考试结束后，在面试合格考生中，按总成绩由高至低顺序，确定等额人选进入体检，体检由肇庆高新区党工委、管委会办公室组织到指定医院进行。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》标准执行。

　　(五)考察

　　体检合格的，由招聘工作领导小组对其进行全面考察，并出具考察材料。

　　(六)公示及聘用

　　经体检、考察合格后，由招聘工作领导小组确定拟聘用人选，名单在肇庆高新人才网(网址：http://www.job0758.com.cn/)公示7个工作日。经公示无异议的，按有关规定办理聘用手续。体检出现不合格或放弃体检、考察不合格、公示中发现问题不能聘用的，以及放弃聘用资格的，可依次递补。是否递补体检、考察、拟聘人选，由招聘工作领导小组提出意见，报区党群工作部审批。

　　四、薪酬待遇

　　工资待遇按照肇庆高新区政府雇员标准计发。

　　五、注意事项

　　(一)招聘工作参照《广东省事业单位公开招聘人员面试工作规范(试行)》的保密和纪律要求组织实施，接受社会各界和纪检监察部门监督。

　　(二)应聘人员应对所提交的个人材料要确保真实，如发现材料作假的，取消所有资格。

　　六、本公告由肇庆高新区党工委、管委会办公室负责解释

　　(咨询电话：0758-3636813，联系人：张逊)

　　附件：点击下载

　　1. 肇庆高新区党工委、管委会办公室2016年公开招聘政府雇员岗位表

　　2. 肇庆高新区党工委、管委会办公室2016年公开招聘政府雇员报名表

　　3. 广东省考试录用公务员专业目录(2016年版)

　　中共肇庆高新区工委办公室

　　肇庆高新区管委会办公室

　　2016年8月1日

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