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2016年仁化县人民法院招聘劳动合同制书记员打字测试成绩及开展面试工作公告

　　根据《仁化县人民法院招聘劳动合同制书记员公告》及《仁化法院招聘劳动合同制书记员打字测试公告》的规定，仁化法院组织开展了招聘劳动合同制书记员打字测试工作。现将打字测试情况及下一步开展面试工作有关情况公告如下：

　　一、全体考生打字测试情况，请下载附件1查看。

　　二、进入面试环节的前24名考生打字测试情况(含折算分数情况)，请下载附件2查看。

　　打字速度折算成分数办法：划定最低打字速度为45字/分钟，折算分数为60分，以此为基准：

　　打字速度超过45字/分钟的考生得分=60分+超过部分×2;

　　打字速度低于45字/分钟的考生得分=60分-低于部分×2。

　　三、面试时间：2016年7月30日上午8时30分

　　四、面试地点：仁化法院办公楼4楼(丹霞大道 138号)

　　五、面试方式：通过面试测试，重点考察考生的综合分析能力、应变能力、语言表达能力和举止仪表。每名考生面试时间为5分钟，满分为100分。

　　六、面试程序

　　1、招聘单位以公告形式提前将面试时间、地点、面试考生所需带证件等要求通知考生。

　　2、考生须在7月30 日上午8时10分前到县法院四楼会议室报到。由考务工作人员查验身份证、打字测试准考证后，收起手机等物品交考务室集中保管。8时15分抽签确定面试顺序。抽签开始后迟到考生不得入内。

　　3、8时20分，考官、监督员、计时员、记分员收起通讯工具交考务室集中保管，进入面试室，做好面试前准备工作。由监督员将面试题交主考官，由主考官解开面试题进行面试。计时员、计分员为每位考官派发评分表等，并在面试期间为每位参试者派发、收回草稿纸。

　　4、8时25分，由引导员按抽签顺序将第一名考生引导到面试室外等候，待监督员示意进入面试室。8时30分正式面试。依次引导考生，考生面试结束后由引导员引导到候分室候分，拿到成绩后领回自己的物品离开。

　　5、面试由主考官主持。计时从主考官念完题目开始。如考生提出未听清题目，可重复读题一次，所用时间计入总用时。

　　6、考官根据考生的表现在面试答题《平衡表》上进行平衡，答题完后将考生得分填在《评分表》上。

　　7、计分时去掉一个最高分、去掉一个最低分，取平均值作为考生的得分。

　　8、《平衡表》、《评分表》上相关信息要填写完整。

　　七、纪律要求

　　1、工作人员在面试过程中要关闭通讯工具，不得擅自串岗、离岗。

　　2、监督员要对面试全过程行使监督权，对面试有意见、建议和要求时，应提前或在一名考生面试结束后向主考官提出。

　　附件：1、《仁化县人民法院招聘劳动合同书记员打字测试成绩登记表》;

　　2、《仁化县人民法院招聘劳动合同书记员进入面试人员打字测试成绩登记表》。

　　仁化县人民法院 仁化县人力资源和社会保障局

　　2016年7月26日

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