2015佛山市商务局招考专业技术雇用人员公告

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　　为打造佛山国际化营商环境，更好地开展对外招商引资工作，统筹国际投资推广专员日常管理工作，我局拟公开招考专业技术雇用人员1名，现将有关事项公告如下：

　　一、招考岗位及人数

　　专业技术雇用人员1名。

　　二、招考条件

　　(一)综合素质较好，品行端正，勤奋敬业，思维敏捷，身体健康，符合《佛山市直机关单位雇用人员管理办法》规定的其他条件。

　　(二)年龄在30周岁以下(1985年8月1日后出生)。

　　(三)全日制研究生及以上学历，并取得硕士及以上学位。英语相关专业毕业，取得英语专业八级证书，专业能力强，具备较高的英语交流、翻译水平。

　　(四)有投资促进工作经验者优先考虑，工作岗位适合男性。

　　三、招考程序

　　(一)报名。

　　1.时间：2015年8月12日至9月11日，上午9:00至11:30，下午2:30至5:00。

　　2.地点：佛山市禅城区汾江中路135号503、504室，联系电话：83323209、83036015。

　　3.报名方式：符合招考条件人员请持报名登记表、个人简历、学历证、学位证、身份证、户口簿和相关工作经历证明等材料及近期免冠大一寸照片2张前来报名，有关证件核对原件后收取复印件。同时请将报名登记表及照片的电子版发送至邮箱：rsk@fscom.gov.cn。

　　对资格审查合格的报名者，我局将电话通知其参加考试，具体考试的时间、地点另行通知。

　　(二)考试。

　　考试采取笔试和面试相结合方式，主要测试应考者的公共基础知识、专业知识水平和适应职位要求的综合行政能力。

　　笔试和面试成绩采取百分制，根据笔试成绩高低顺序按1：3的比例确定面试对象。面试结束后，按笔试、面试成绩各占50%的比例合成总成绩，总成绩合格分数线为60分。

　　对考试合格的考生依总成绩高低顺序，等额确定体检、考核人选。

　　四、体检与考核

　　体检和考核的标准参照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发〔2010〕19号)和公务员录用政审考察相关规定执行。体检或考核不合格的，可在总成绩合格的人员中依次递补。

　　五、公示与雇用

　　根据考生综合成绩高低顺序和体检、考核结果，择优确定拟雇用人选，进行公示。公示期满且无异议的，双方签订劳动合同。合同首次签订雇用期为1年，试用期1个月。合同期满，双方愿意续约的，续签劳动合同。雇用人员须在雇用单位规定的时间内报到，逾期不报到的，取消录用资格。

　　六、薪酬、福利待遇

　　雇用人员的薪酬按佛山市人力资源和社会保障局的有关规定执行，普通专业技术雇员起薪8850元，试用期的基本月薪按80%标准计发。雇用人员参加企业职工基本社会保险，按规定缴纳住房公积金，依法享受法律法规规定的其他福利待遇。

　　附件：2015佛山市商务局招考专业技术雇用人员报名登记表d.zip

　　佛山市商务局

　　2015年8月11日

（编辑：广东华图）