2015佛山经济和信息化局招考公告

　　按照《佛山市直机关单位雇用人员管理暂行办法》的规定，因工作需要，我局需面向社会公开招考辅助服务雇用人员4名，现将有关事项公告如下：

　　一、 薪酬待遇

　　佛山市经济和信息化局招考4名辅助服务岗位雇员，享受市府办《印发市直机关单位雇用人员工资标准及相关问题意见的通知》(佛府办函〔2011〕144号文)规定的薪酬待遇。雇用期为2年，试用期2个月。雇用期满后，双方同意可再续签劳动合同。

　　二、 岗位条件

　　1.具有佛山市户籍;

　　2.性别不限，30周岁以下(1985年4月1日以后出生);

　　3.全日制本科学历;

　　4.具有一定的公文写作能力;

　　5.身体健康。

　　三、专业要求

　　(一)电子政务科岗位1名：中国语言文学类专业

　　(二)经济运行科岗位1名：经济学类专业

　　(三)技术进步科岗位1名：机械类专业

　　(四)节能与电力能源科岗位1名：电气类、能源动力类专业

　　四、报名时间地点

　　请符合条件的人员于2015年4月17日前将以下材料以快递方式寄至佛山市经济和信息化局人事科：佛山市经济和信息化局招考辅助雇员报名表(“填表人”处须亲笔签名)、身份证、学历证、户口本等材料的复印件，免冠红底小一寸照片1张。同时请将“佛山市经济和信息化局招考辅助雇员报名表”及照片的电子版发送至邮箱：rsk@fset.gov.cn。我局审查材料后，将电话通知符合条件的报名者参加考试，具体考试时间、地点另行通知。

　　材料寄送地址：佛山市禅城区季华五路18号经华大厦3604室;联系人：周小姐;联系电话：83981455

　　五、考试事项

　　考试包括笔试 、面试。主要测试应考者的公共基础知识 、专业知识水平以及适应职位要求的业务素质与工作能力。

　　1. 笔试

　　笔试成绩计算方法 ：实行百分制 ，按50%计入综合成绩 。依笔试成绩高低顺序，按1∶3比例确定面试对象。

　　2. 面试

　　面试成绩计算方法 ：实行百分制，按50%计入综合成绩。

　　3.笔试 、面试成绩合成综合成绩 ，综合成绩合格分数线为60分。

　　六、体检和考核

　　对笔试 、面试综合成绩合格的考生依照成绩高低顺序 ，按等额确定体检、考核人选。体检或考核不合格的，可在综合成绩合格的人员中依次递补。体检和 考核的标准参照《公务员录用体检通用标准》(国人部发〔2005〕1号)和《广东省公务员录用考核实施细则(试行)》执行。

　　七、公示与雇用

　　根据考生综合成绩高低顺序和体检、考核结果，择优确定拟雇用人选，按照《印发佛山市直机关单位雇用人员管理暂行办法的通知》(佛府办[2011]33号)规定，由我局与确定的辅助服务雇用人员签订劳动合同，并办理相关手续。雇用人员须在规定的时间内报到，逾期不报到的，将取消录用资格。

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（编辑：广东华图）