2014清远市医疗急救指挥中心招聘行政辅助类聘员公告

　　根据《清远市市直机关事业单位聘用人员管理试行办法》的规定，按照公开、公平、竞争择优的原则，本中心面向社会公开招聘行政辅助类聘员1名，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位及人数

　　行政辅助类聘员1名(“120”指挥调度岗位)。

　　二、招聘岗位条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，具备良好的品行和职业道德;

　　(二)身体健康，五官端正，能适应加班和夜班的工作要求;

　　(三)临床医学、护理或医学相关专业，大专以上学历。

　　(四)有良好的语言和文字表达能力，能准确听说粤语、普通话，熟练电脑打字输入(100字/分钟以上)、熟悉清城区地理方位。

　　(五)年龄在35岁以下;

　　(六)尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;以及其他不符合事业单位招聘条件的人员，不接受报名。

　　三、薪酬待遇

　　根据清远市有关规定，聘员实行聘用制，不具有行政或事业编制身份。聘员年薪标准参照清府办〔2012〕60号文执行，聘员合同一年一签。

　　四、报名办法

　　现场报名。应聘者填写《清远市医疗急救指挥中心招聘聘员报名表》,连同学历证、身份证、计划生育证明的相关证明原件、复印件以及本人近期彩色1寸免冠照片(2张)一并提交(原件核后退回)。

　　报名地点：清远市新城连江路宏辉大厦(原市卫生局)第三梯八楼，市医疗急救指挥中心办公室。

　　联系电话：0763-3367120、13926649916，电子邮箱：qygd120@163.com

　　联系人：王立平

　　(三)报名时间：2014年12月8日—20日

　　(四)资格审查：招聘单位将对应聘人员的报名条件进行资格审查。应聘者必须对提供的证件及资料负责，凡有弄虚作假者，取消其聘用资格。

　　五、考试

　　考试方式和具体时间地点另行通知。

　　考试总成绩未达到60分者，不予聘用。

　　六、体检和考察

　　按考生考试总成绩从高到低的顺序，以及招考岗位按1:1的比例确定体检人员。体检不合格的，按成绩高低在具备候选资格人员中依次递补。

　　体检由用人单位组织实施，体检标准按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行。

　　体检合格者进入考察程序。考察工作由用人单位具体安排，考察内容主要包括：政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法(含计划生育)、身体健康状况、工作与学习能力等情况，以及应聘资格条件的真实性。体检及考察不合格者，经审定，取消其拟聘用资格。因考察不合格出现招聘岗位缺额的，在同一岗位中按报考人员总成绩由高分到低分依次递补。

　　七、公示和聘用

　　根据应聘者总成绩和体检、考察的情况，经用人单位研究确定拟聘用人员后，将公示拟聘用人员名单7个工作日。经公示无异议的，按《清远市市直机关事业单位聘用人员管理试行办法》规定与聘用人员签订劳动合同并办理相关手续。

　　附件：清远市医疗急救指挥中心聘用人员报名表.doc

　　清远市卫生和计划生育局

　　2014年12月5日

（编辑：广东华图）