佛山市安全监管局2014年招考辅助服务雇用人员

　　佛山市安全监管局因工作需要，面向社会公开招考辅助服务雇用人员，现将有关事项公告如下：

　　一、招考岗位及人数

　　辅助服务雇用人员工作岗位1名，主要承担局机关辅助服务工作。

　　二、招考条件

　　(一)遵守国家法律法规，具有较强工作责任感和良好的文化修养，作风扎实，能吃苦耐劳，勤奋工作，愿意履行《佛山市直机关单位雇用人员管理暂行办法》规定的义务。

　　(二)学历要求：本科以上学历，中文、法律、安全工程、化工专业。

　　(三)身体健康，年龄35周岁以下(1979年5月31日以后出生)，具有在行政机关工作经验者优先。

　　三、雇用人员管理及薪酬

　　雇用人员按照市有关文件要求管理，签订劳动合同，首次合同期为1年，试用期2个月，合同期满经考核称职，双方愿意续约的，续签劳动合同。

　　薪酬按《佛山市直单位雇用人员工资标准及相关问题的意见》有关规定执行，首次雇用本科及以上学历人员月薪为2400元，试用期薪酬按月薪的80%标准计发;社保福利、医疗按有关规定执行。

　　四、招考程序

　　(一)报名时间：2014年5月19日至2014年5月30日(星期六、日休息)，上午9:00～11:30，下午2:30～5:00。

　　报名地点：佛山市禅城区轻工三路8号5楼办公室。

　　联系电话：83992253，传真：83992737。

　　(二)报名要求：报名者须亲自到场，提供报名表(见附件)、身份证、学历证、学位证、户口簿、已婚人员提供计生证等相关证明材料原件及复印件，近期免冠红底彩照小一寸2张。

　　(三)资格审核

　　我局对报名者进行资格审核，符合报考条件者，以电话或政务短信形式通知本人参加考试。

　　(四)考试

　　1.笔试：《综合行政能力测试》，考试时间接受市人事考评管理办公室的统一安排，具体时间另行通知。

　　2.面试：考核应试者语言表达与应变能力。(依笔试成绩高低顺序，按1：3的比例确定面试对象)。

　　3.面试结束后，按笔试、面试成绩各占50%的比例合成总成绩，总成绩合格分数线为60分。

　　五、体检和考核

　　对考试合格的考生依总成绩的高低顺序，等额确定体检、考核人选。体检和考核的标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《广东省国家公务员录用考核实施细则(试行)》执行。体检或考核不合格的，可在总成绩合格的人员中依次替补。

　　六、人员雇用

　　根据考生总成绩的高低顺序和体检考核结果，择优确定雇用人选，并报市人力资源和社会保障局批准后，按有关规定签订劳动合同。

　　附件：佛山市安全监管局招考辅助服务雇用人员报名表

　　佛山市安全生产监督管理局