广州市城市管理委员会直属事业单位招聘人员14名

　　招聘岗位与资格条件

　　本次拟招聘14名工作人员，具体职位和人数详见《广州市城市管理委员会2014年招聘事业单位工作人员职位表》(附件)。

　　招聘程序

　　(一)网上报名

　　取网上报名的方式，应聘者登陆广州市人力资源和社会保障局网(http://www.hrssgz.gov.cn)进行网上报名。报名时间为2014年5月16日(星期五)上午9：00时至2014年5月21日(星期三)下午17：00。

　　报名要求：每位应聘者仅限报考一个职位;已参加工作的，须征得所在单位同意后方可报考;应届毕业生报考须上传身份证、学历证、学位证和《毕业生就业推荐表》复印件(已办理暂缓就业手续且未就业的毕业生还须提交暂缓就业的协议书原件和复印件)。凡受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员，不接受其应聘申请;应聘人员提供的身份证明和岗位所需的资格材料应当真实有效，如发现弄虚作假，取消其应聘资格。

　　(二)笔试或实际操作测试

　　管理、专业技术岗位采取笔试方式，工勤技能岗位采取实际操作测试方式，各岗位计划招聘人数与报名人数的比例需达到1：3以上，方可开考。达不到开考比例，相应减少或取消该岗位考试。

　　1、打印准考证。请考生于2014年5月26日(星期一)下午15：00时开始通过广州市人力资源和社会保障局网(http://www.hrssgz.gov.cn)自行打印准考证。

　　2、考试时间和地点：初定6月7日(星期六)，具体时间、地点以通知书为准。

　　3、考试内容。管理、专业技术岗位笔试采用闭卷考试的形式进行，内容包括综合知识、公共基础知识等;工勤技能岗位实际操作测试采用拟聘岗位实地技术操作的方式。

　　4、考试成绩采用百分制，合格分数线为60分(低于60分者不得进入下一环节)，在广州市人力资源和社会保障局网(http://www.hrssgz.gov.cn)和广州市城市管理委员会官网(http://www.gzcgw.gov.cn)上公布。

　　5、确定进入资格验证人员。资格审查通知与考试成绩一同公布。依笔试或实际操作考试成绩高低顺序，按1：5的比例确定进入资格审查人员名单。如达不到此比例的，则按实际人数。

　　(三)资格审查

　　参加资格审查者需持以下材料的原件和复印件，按通知时间到指定地点进行现场校验，对资格审核合格的考生发放面试准考证：

　　1、社会人员：户口簿、身份证、学历学位证书、计划生育证明、单位同意证明以及专业技术职称、岗位执业技能等相关资格证书等;

　　2、应届毕业生：毕业生就业推荐表、就业协议书(暂缓就业的毕业生提供暂缓就业协议书、毕业证书、学位证书)、计划生育证明、身份证等证件，广州生源的毕业生还需提供户口簿。

　　符合条件进行资格审查而不参加验证的人员视作放弃面试资格，资格审查递补材料截止时间为资格审查之日起第三天上午11：30时。

　　(四)面试

　　采用结构化面试方式;主要测试口头表达能力、综合分析能力及岗位所要求的相关知识掌握的情况;成绩采用百分制，合格分数线为60分，当场公布，低于60分者不得进入下一环节。

　　按笔试或实际操作成绩占30%、面试成绩占70%的比例合成考试综合成绩，依综合成绩高低顺序，按照招聘人数1：1的比例确定进入体检人选。如出现同一岗位考生综合成绩相同，且无法按岗位招聘人数确定体检人员名单时，则依面试成绩高低顺序确定。

　　公示

　　经体检和考核合格，拟定录聘人员名单，在广州市人力资源和社会保障局网(http://www.hrssgz.gov.cn)、广州市城市管理委员会网(http://www.gzcgw.gov.cn)公示7个工作日。

　　咨询电话：83639383、83639350
 

　　广州市城市管理委员会2014年招聘事业单位工作人员职位表