广东珠海市高新区安监局2014年招聘人员

招聘岗位及人数

招聘合同聘用人员13名，具体见附件《珠海高新区安监局2014年招聘合同聘用人员岗位表》。

招聘对象及报考资格条件

(一)招聘对象

符合相关资格条件的社会人员。

(二)报考资格条件

年龄、工作经历计算截止到报名当月底。

尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得报考。

招聘程序及方法

(一)报名

1.报名方式：现场报名(可委托报名，每人限报1个岗位，委托报名时需提供双方身份证)。

2.报名时间：2014年4月10日至16日，周六日除外。(8:30—12:00，14:30—17:30)。

3.报名地点：珠海唐家湾镇唐淇路1008号唐家政府办公楼305室(可从珠海市区乘坐3、3A、10、10A、66、68、69路公共汽车，到“唐家巴士站”)。联系人：陈君斐，咨询电话：0756-3629865。

4.报名时应递交的材料：

(1)《珠海高新区安监局招聘合同聘用人员报名表》1份(报名者须在“承诺人签名”处亲笔签名，否则视为无效报名)，近期大1寸彩色免冠照片2张(1张贴在报名表上);

(2)身份证、户口本、学历证书、学位证书、计划生育证明、无犯罪记录证明及有关佐证材料的复印件，同时提供原件备查。

如201401、201402、201403符合报考资格的人数未达到招聘人数1∶3比例的，201404符合报考资格的人数未达到招聘人数1∶2比例的，可按比例相应减少招录名额。

考试人员名单及考试通知将于报名工作结束后3个工作日内在珠海高新区门户网站(www.zhuhai-hitech.gov.cn) 公布。

(二)考试

根据招聘岗位条件和要求，201401、201402、201403岗位考试内容为笔试、面试;201404岗位考试内容为体能测试、面试。

1、201401、201402、201403岗位笔试、面试。

岗位招聘数与符合报名条件人数之比大于1:10时，采取笔试+面试的方法;岗位招聘数与符合报名条件人数之比小于或等于1:10时，采取面试方法(即所有符合报名资格者直接进入面试)。

(1)笔试(满分100分)。笔试采取闭卷形式，答卷时间为90分钟。笔试主要测试考生的书面表达能力及综合分析能力。

笔试时间及地点：另行通知。

笔试结束后，依笔试成绩从高到低的顺序，按招聘岗位拟聘用人数1︰3的比例确定面试对象。笔试成绩及面试对象名单于笔试结束后3个工作日内在珠海高新区门户网站公布。

(2)面试(满分100分)。面试采取结构化面试形式，满分100分，主要测试应聘者履行岗位职责所具备的综合素质与能力。面试总成绩及参加体检人员名单于面试结束后3个工作日内在珠海高新区门户网站公布。

面试时间及地点：另行通知。

面试结束后，依“笔试成绩×50%+面试成绩×50%”(按四舍五入保留小数点后2位)由高到低的顺序，按岗位招聘人数1:1的比例确定体检人选。考试总成绩及参加体检人员名单于面试结束后3个工作日内在珠海高新区门户网站公布。

2、201404岗位体能测试、面试。

体能测试成绩不带入面试，仅作为是否入围面试的依据，设定面试成绩合格线为60分，不合格者不予录用。

(1)体能测试。体能测试主要测试考生履行岗位所举办的身体素质和能力。

体能测试时间及地点：另行通知。

体能测试结束后，体能测试成绩达到标准的，确定为面试对象。体能测试成绩及面试对象名单于体能测试结束后3个工作日内在珠海高新区门户网站公布。

(2)面试(满分100分)。面试采取结构化面试形式，满分100分，主要测试应聘者履行岗位职责所具备的综合素质与能力。

面试时间及地点：另行通知。

面试结束后，依面试成绩(按四舍五入保留小数点后2位)由高到低的顺序，按岗位招聘人数1:1的比例确定体检人选。考试总成绩及参加体检人员名单于面试结束后3个工作日内在珠海高新区门户网站公布。

公示

体检合格者确定为拟聘人员。拟聘人员名单在本区门户网站上进行公示，公示时间为3天。

珠海高新区安监局2014年招聘合同聘用人员岗位表