3.职位要求的学历、学位证书复印件。

　　4.英语证书和有关奖励复印件。

　　5.2张1寸近期免冠彩照，在照片背面注明姓名。

　　6.其他材料：

　　在职人员需提供单位人事部门同意报考证明复印件。证明中需注明开始在现单位工作的时间、现任职位，以及工作单位详细名称、地址、联系人和电话。现工作单位与报名时填写单位不一致的，还需提供离职证明复印件。

　　应届毕业生需提供学校盖章的报名推荐表(从国家公务员局网站下载)复印件。如因学校放假原因无法盖章,可先提供报名推荐表复印件，并附上情况说明。报名推荐表原件待盖章后在参加专业考试和面试时提交审查。

　　待业人员需提供待业证明复印件(由档案所在街道或人才中心开具，需注明考生政治面貌和开具证明单位联系人及联系电话)。

　　报考国际联络部综合处主任科员以下职位的人员，对“大学生村官”经历还需提供由县级以上组织人事部门出具的服务期满考核合格证明复印件。

　　未按时寄送材料者，视为自动放弃。

　　考生参加专业考试和面试时，请携带以上所列复印件的相应原件，证件和资料必须真实、准确，对提供虚假证件及个人资料的，一经查实即取消面试资格。

　　四、考察(体检)人选的产生

　　考察(体检)人选，按照公共科目笔试、专业考试和面试综合成绩从高到低的顺序确定，综合成绩计算方法为公共科目笔试占50%、专业考试占15%、面试占35%。如参加面试人数与录用计划数比例低于3:1，考生面试成绩应达到其所在面试考官组使用统一面试题本面试的所有人员的平均分，方可进入考察和体检。考察(体检)人数与录用计划人数的比例为1:1。考察、体检时间另行通知。

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