六、资格审查

　　学校对应聘人员进行资格审查，通过资格审查者名单由华南师范大学附属中学在网站公布。学校网址：http://www.hsfz.net.cn。

　　七、测试

　　各岗位进行笔试和专业技能测试，测试时间、地点另行通知，请留意华南师范大学附属中学网站。

　　(一)教师岗位测试

　　1.笔试(满分为100分，60分为合格，占总测试成绩50%)

　　笔试内容包括教育教学理念、文字表达能力、运用专业知识的能力等。在笔试成绩合格者中，按照岗位招聘人数1∶8的比例从高分到低分确定参加专业技能测试人员名单。

　　2.专业技能测试(占总测试成绩50%)

　　专业技能测试内容包括：(1)教学试教(满分为100分，占总测试成绩35%);(2)德育测试(满分为100分，占总测试成绩15%)。

　　(二)教辅岗位进行专业知识测试(占总测试成绩50%)和专业技能测试(占总测试成绩50%)，测试满分为100分，80分以上为优良。

　　八、考察

　　在综合测试总成绩达到优良(80分以上)的应聘人员中，根据综合测试总成绩从高到低，确定拟聘用人选，并对拟聘用人选进行考察,主要考察政治表现、业务能力、工作业绩、合作共事、遵纪守法、廉洁从业、计划生育情况等。

　　九、体检

　　按各岗位招聘人数1：1的比例，安排通过考察的拟聘用人员体检。体检办法及体检标准遵照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发[2010]382号)执行。

　　十、公示

　　根据笔试、专业技能测试成绩、考察及体检结果确定拟聘用人员，并在广东省人力资源和社会保障厅网页和华南师范大学附属中学网站上进行公示，公示期为7个工作日。

　　十一、签约

　　公示无异议，学校与拟聘用人员签订相关协议。

　　十二、待遇

　　获聘人员纳入学校事业编制管理，按规定签订聘用合同，试用期满，经考核合格后，获得硕士学位的人员聘用专业技术十一级岗位、获得学士学位的人员聘用专业技术岗位十二级，聘用期间按所聘岗位享受相应的工资福利待遇。

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