2014年国家公务员行测巧用言语理解的反面论证法

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　　言语理解与表达模块中片段阅读文字信息量大，做这类题型耗费时间长，最终也很难选出正确答案，其实有很多技巧帮助大家快速定位文段重点，节省时间。综合近几年的国考行测言语理解与表达的片段阅读题目类型来看，很多题目的难度在逐年的加大，本篇文章所讲的反面论证法就是帮助考生快速而准确地排除选项中的干扰项，找出正确答案。

　　所谓反面论证一种是指从反面去证明作者的观点，也就是说作者是经过论证先提出了自己的观点，觉得自己的论述还不够充分，又从反面去进一步论证，标志性词语是“否则、不然、如果...没有、如果...不”等，通过反面论证内容的位置可以确定观点的位置，往往在之前，反面论证内容不能纳入正确答案选项。另一种情况是反面论证前面没有作者的正面观点，此时需要通过反面论证得出正面观点。“反面论证”是辅证的一种，它的作用是辅助证明作者的观点，因此，这个方法适用的题型是片段阅读中的主旨概括题和意图判读题。

　　例如下面一些例题：

　　【例1】某公司的经验充分显示出，成功的行销运作除了有赖专门的行销部门外，还需要有优异的产品，精密的市场调研，更少不了专业的业务部门、公关部门、擅长分析的财务部门以及物流后勤等部门的全力配合与支持。如果行销部门独强而其他部门弱，或是行销部门与其他部门不合，或是公司各部门无法有效地整合，都会让行销运作无法顺利有效地进行，难以发挥应有的强大威力。

　　这段文字主要强调的是（ ）。

　　A、该公司各个部门的有效整合是其成功的关键

　　B、注重团队合作是该公司取得成功的宝贵经验

　　C、成功的行销运作可以给企业带来巨大的经济效益

　　D、行销部门只有与其他部门紧密配合才能更好地发挥作用

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（编辑：广东华图）