2013年韶关市新丰县部分事业单位招聘工作人员30名(3)
2013-06-13 11:31 广东公务员考试网 http://gd.huatu.com/ 作者:广东华图教育 来源:广东省人事考试网四、体检和考察
(一)体检
根据拟聘人数和考生的总成绩确定体检人选进行体检。体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行。体检不合格者不予聘用,并按总成绩依次递补。体检时间另行通知。
(二)考察与公示
根据体检结果确定考察人选名单,由县人社局按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》对拟聘用对象进行全面考察,结合考察结果确定拟聘用人员名单。并于考察结束后对考察合格人员进行公示(新丰县人民政府网、新丰县人力资源和社会保障局网),公示期为7个工作日。
五、人员聘用及待遇
公示结束后,经公示无异议的,按有关规定办理聘用手续。具体要求如下:
1、若被聘用者属新参加工作的,试用期为一年,试用期满考核合格的,予以转正,不合格的,取消其聘用资格;若被聘用者原有工作单位的,试用期为半年。试用期结束后,经考核合格,办理正式聘用手续,考核不合格的,不予聘用。
2、对不服从组织调剂安排的人员,一律不予聘用。
六、纪律要求
公开招聘工作要严格遵守组织人事工作纪律,按照规定的程序办事,坚持原则、公道正派,坚决抵制各种不正之风的干扰,杜绝徇私舞弊、弄虚作假等现象发生,如有违规违纪情况,一经发现,从严查处,并追究有关当事人的责任。
七、本公告由新丰县人力资源和社会保障局负责解释,涉及村(社区)“两委”干部和计生专干报考条件由中共新丰县委组织负责解释。
附:1、2013年新丰县部分事业单位公开招聘工作人员岗位表.doc
新丰县人力资源和社会保障局
二○一三年六月七日
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