七、试教。

　　根据结构化面试成绩由高分到低分的顺序，按1：3的比例确定参加试教的人员。达不到该比例，则参加试教人员为通过结构化面试的全部人员。试教的时间为2013年5月16日(星期四)至5月17日(星期五)。试教主要内容为 报考职位所需的专业知识、教育教学能力和工作技能等。

　　八、体检和组织考核。

　　在试教成绩60分(含)以上考生中，按照由高分到低分的顺序，确定与招聘职位数等额的体检和组织考察人数(若出现试教成绩分数相同的情况，则以结构化面试成绩高低顺序决定进入体检和组织考察人员;若结构化面试成绩也相同，则以笔试成绩高低顺序决定进入体检和组织考察人员)。招聘职位出现空缺时，可在试教成绩60分(含)以上考生中，按由高分到低分依次递补。试教成绩和体检名单于2013年5月21日(星期二)在《天河教育在线》(http://www.tianhe.org.cn/)和《广州市天河区人力资源和社会保障局》(http://ldbz.thnet.gov.cn/)公布，体检标准参照《关于调整教师资格认定体检项目的通知》(粤教继〔2011〕10号)执行，体检医院建议复查的考生，在一个月内不能得出合格结论的，视为体检不合格。具体体检时间另行通知。体检合格者进入组织考核,2013届毕业生由毕业院校出具现实表现鉴定和计划生育证明，2011、2012届持有效暂缓就业的毕业生由户籍所在地相关部门出具现实表现鉴定和计划生育证明。

　　九、确定录用名单。

　　通过体检和组织考察的拟录用人选在《天河教育在线》(http://www.tianhe.org.cn/)和《广州市天河区人力资源和社会保障局》(http://ldbz.thnet.gov.cn/)公示7个工作日。

　　十、办理录用手续和相关待遇。

　　经公示无异议的拟录用的应届毕业生，按照政策办理毕业生接收手续，由学校与其签订聘用合同，实行一年的试用期，试用期间人事档案挂靠天河区人才服务管理办公室(管理费由本人承担)。试用期满经考核合格者(其中在报名时承诺在转正定级前取得相应教师资格证书的2013届毕业生须补齐相应教师资格证书)，办理转正定级手续，人事档案转入天河区教育局，按国家有关规定核发工资，工资纳入财政预算;考核不合格者或在报名时承诺在转正定级前取得相应教师资格证书但仍未取得的2013届毕业生，解除聘用合同。

　　我区不负责办理录用人员的配偶及子女的调动、工作安排等问题。

　　(联系人和电话：杨老师、张老师 ;38622519、38622520)

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　　广州市天河区人力资源和社会保障局

　　广州市天河区教育局

　　2013年4月1日

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