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【导读】湛江市公安局关于再次公开招考协勤人员的公告 共招聘协勤人员410名,其中文员40名、视频监控员10名、治安协勤员和交通协管员各180名。

    为加快推进我市市区街面警务改革工作的深入开展,进一步加强我市市区社会治安和道路交通安全整治工作,确保社会治安秩序稳定,经我局研究,决定再次从社会公开招考文员、视频监控员、治安协勤员和交通协管员等四类协勤人员。现将有关事项公告如下。

    一、招考原则
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,采取考试与考察相结合的方法,择优招聘。

    二、招聘人数和职位
共招聘协勤人员410名,其中文员40名、视频监控员10名、治安协勤员和交通协管员各180名。
文员主要安排在我局窗口单位或内设单位从事非警务、非涉密工作,视频监控员主要从事计算机网络监控和视频监控工作,治安协勤员和交通协管员主要安排在我局巡警支队和交警支队下属城区大队,在市区主要路面从事巡逻和交通协管工作。

    三、招考对象和条件
    (一)招考对象为具有国家承认学历的中专(含中技,不含高中)毕业以上人员和高中毕业以上的退伍兵。各职位对学历和专业的具体要求见《湛江市公安局再次招考协勤人员职位设置表》。
报考文员者和报考治安协勤员或交通协管员的退伍兵不限户籍,其他报考者限湛江(含五县五区)常住户口。
曾被开除公职和曾违反计划生育政策的人员以及未取得相应学历毕业证书的人员,不得报考。
    (二)报考条件
    1、具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法;
    2、无违法犯罪记录;
    3、身体健康,具有正常履行职责的身体条件和符合职位要求的工作能力;
    4、年龄为18至30周岁(即1982年10月31日至1994年10月31日期间出生);
    5、男性身高在1. 65米以上,女性身高在1. 55米以上。
    6、报考文员和视频监控员者矫正视力须5.0以上,报考治安协勤员和交通协管员者裸眼视力须4.8以上。   
    7、具有拟任职位所要求的其他资格条件。
   三、报名办法
    (一)报名时间:2012年11月21日至24日共4天,上午9:00-11:30,下午3:00-5:30。
    (二)报名地点:湛江市人民警察培训学校(即原湛江市人民警察学校),地址:湛江市麻章区瑞景路(即湛江市公安局交警支队麻章大队旁)。
    (三)报名要求:报考者填写《湛江市公安局公开招考协勤人员报名表》1式2份(报名表可在报名现场或在网上下载后双面打印),持本人身份证、户口簿、毕业证、计生证明等证件以及近期一寸免冠彩照3张到报名现场进行报名。
报考文员和视频监控员者,如通过全国计算机等级考试二级以上的,需提供等级证书。报考治安协勤员和交通协管员职位的退伍兵需提供退伍证明。
计生证明包括:独生子女证(已婚已育)、户籍所在街道办证明(已婚未育)和未婚证(未婚)。
所有证件均要求提供原件以及复印件一式两份。
    (四)准考证
    领取时间:2012年11月 28日上午9:00-11:30,下午3:00-5:30
    领取地点:湛江市人事考试管理办公室(湛江市赤坎区南桥南路30号)

    四、考试
    本次招考协勤人员实行竞争性选拔考试。考试分为笔试、计算机技能测试、体能测试和面试。
    (一)笔试科目为《行政职业能力测验》,时间为2012年12月1日上午9时至11时,地点为湛江市第二中学新校区(湛江市开发区龙平北路)
笔试结束后,我局根据考生笔试成绩情况,划定笔试合格分数线,并在考生笔试分数合格基础上,按照报考职位招聘人数和面试人数1:2比例,确定面试对象。面试前,报考文员和视频监控员职位的考生需进行计算机技能测试(取得全国计算机等级考试二级以上证书的免考),报考治安协勤员和交通协管员职位的考生需进行体能测试。
    (二)计算机技能测试。主要考核考生的计算机操作能力和打字水平等。合格标准为:计算机操作能力60分以上,打字每分钟30个汉字以上。
    (三)体能测试。考试项目为4×10米往返跑和提杠铃。
    计算机技能测试和体能测试成绩不计入总成绩,但需合格方可进入面试。
    (四)面试。参照招考公务员面试方式进行。
    (五)计算机技能测试、体能测试和面试的时间、地点以及各项考试成绩将在湛江市人事考试管理办公室网页(www.zjrskspx.net)和湛江市人力资源和社会保障局网站首页(www.zhanjiang.lm.molss.gov.cn)上公布,请报考者密切留意。

    五、体检与考察
    (一)确定体检对象。根据各职位招考名额,按考生考试总成绩由高到低等额确定体检对象。
考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%,四舍五入保留小数点后三位。
    (二)组织体检。参照《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发[2010]82号)规定的要求组织体检,确保协勤人员具有良好的身体素质。
    (三)组织考察
体检结束后,我局组织对体检合格的考生进行考察。考察的主要内容包括考生的主要表现、本人和直系亲属有无违法犯罪记录、是否违反计生政策等。
考生体检或考察不合格的,根据招考职位,按考生考试总成绩由高到低,依次递补参加体检或考察。

    六、聘用
    我局将考察合格的考生招聘为我局协勤人员,与其签订期限为四年的劳动合同(试用期三个月)。合同期满后,我局根据协勤人员工作表现和实际需要,决定是否续签。

   七、工资福利待遇
    协勤人员的工资由市财政保障,具体为:文员每人每月约3000元(含工资、补贴和社保费等,下同),视频监控员每人每月约2800元、治安协勤员和交通协管员每人每月约2600元。我局并将根据我市经济发展水平和我市职工平均工资水平的增长,在今后逐步相应提高协勤人员的工资水平。
除了工资和社保外,我局另为每名协勤人员购买补充医疗保险和意外伤害保险。同时建立奖励机制,对工作表现突出的治安协勤员和交通协管员,视情况给予一定金额奖金。

    八、本公告由湛江市公安局负责解释。
联系电话:0759-3258695(湛江市公安局“四员办”)。

附:1、湛江市公安局再次招考协勤人员职位设置表.xls
2、湛江市公安局招考协勤人员报名表.doc(可下载后双面打印)

湛江市公安局

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