定义

无领导小组面试

—何谓总结者

面试中:这是最后总结陈词环节的人,需要对整场讨论每个人观点有所了解,并且充分明白最后讨论形成的一致意见,用流利的语言和清晰的思路向面试官表达出来。

注意要点

充分把握

这个角色必须有充分的把握才能胜任,不要因为想抢风头而轻易的去担任,否则就会将你各方面的弱点完全暴露无遗(思维混乱,表达能力差等),成为整场面试的最大失败者。

对讨论分歧做说明

不但要对小组的结论进行一个总结,还要对讨论中出现的分歧做一个必要的说明。而且对讨论的过程也应该做一个总结。总结者一定要牢记的是,总结者代表的是小组,而不是个人。不能说与小组相违悖的观点!

做好记录是关键

做好记录是作总结汇报的前提条件,也是一种手段。这样可以在最后向大家提议,因为自己的笔记记得很全面,所以可做充分性汇报总结!

角色定位之“蝴蝶”派

是指在整个面试的过程中较为安静,如蝴蝶静止般不受人关注,基本不发言的那种,但是每次的发言都能如蝴蝶展翅般吸引考官的眼球,从而有一定的亮点,在整个的讨论过程中也是较为安静的,发言很少,但是表现出很多的优点和亮点。

完结,撒花,此处应该有掌声
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