面试中:组织协调者是调动团队气氛、调和大家的意见、调配发言权的考生。在无领导小组讨论面试当中组织协调者这个角色要求考生具有较强的亲和力,能够将整个团队的讨论氛围提上去,充分调动大家的积极性,展开头脑风暴式的讨论。
定义
无领导小组面试
—何谓协调者
注意要点
协调缓和气氛
一旦场上出现争锋相对或者面红耳赤的 情形,协调者往往也会跳出来缓和气氛。
调和大家意见
凭借自己的亲和力,需要整合、征求大家的意见,形成有条理的综述。
调配发言权考生
选定汇报人,做好预汇报工作,也就是一个整理的过程,最好,请大家批评和补充。
技巧及备考
角色定位之“象”派
首先象派是非常罕见的考生,需要具备非常 优秀的综合素质。从个人陈述阶段就可以表现出 自己的知识底蕴,在自由讨论阶段就可以利用技 巧、智慧、魄力在表达、内容、气势、组织等各 方面赢得考生的信服,从而将个人的观点变成集 体的观点,不会因为对手的势力而影响自己的最 后成功。
完结,撒花,此处应该有掌声