联考考情知多少?| 省份 | 考情介绍 |
| 福建省 | 1、考试成绩计算方法 福建省考笔试分 A、 B 两类职位。 其中: 报考 A 类普通职位笔试公共科目为 《行政职业能力测验》 和 《申论》; 报考乡镇 (街道) A 类职位笔试公共科目为 《行政职业能力测验》 和 《申论 (乡镇机关) 》; 报考 B 类职位笔试公共科目为 《行政职业能力测验》; 报考公安系统执法勤务类岗位的, 须参加 《公安基础知识》 考试; 其他需要加试专业科目的职位, 需详见招考职位表要求。 2、笔试内容介绍 ①福建省公务员考试 《行政职业能力测验》 科目包括常识判断、 言语理解与表达、数量关系、 判断推理、 资料分析 5 个模块的测查, 共 120 道题。 ②福建省公务员考试 《申论》 科目采用普通岗和乡镇 (街道) 岗双份卷子考试的模式, 普通岗即 A 类岗, 从 2013 年之后题量为 3 道题, 第 3 题一般考察文章写作; 乡镇岗 从 2018 年开始考察, 题量为 4 道题, 第 3 题和第 4 题一般为公文写作, 不考大作文。 乡镇侧重考察考生阅读理解能力、 贯彻执行能力、 群众工作能力和应用写作能力等。 ③专业科目考试较少, 一般只有对技术性要求很高的岗位才会考查对应的专业科目, 例如省委机要局、 省外办外语翻译、 省公安厅网安、 外语外办翻译职位、 公安系统执法勤务类职位等。 |
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| 海南省 |
1、考试成绩计算方法 海南省考有笔试和面试 2 个阶段, 通过笔试后方可参加面试, 笔面综合成绩排在前列且在政审、 体检等环节都达到要求者即被录用为海南省公务员。 第一种情况考生报考甲类、 乙类职位笔试公共科目为 《行政职业能力测验》 和《申论》, 按 《行政职业能力测验》 占 60%、 《申论》 占 40%, 计算笔试综合成绩。 第二种情况考生报考公安甲类、 乙类职位笔试公共科目为 《行政职业能力测验》和 《申论》 及公安专业科目, 按 《行政职业能力测验》 占 40%、 《申论》 占 30%、 公安专业科目占 30%, 计算笔试综合成绩。 第三种情况海南省户籍 (或海南省生源) 的少数民族人员报考少数民族县 (市)或省直单位驻少数民族县 (市) 职位的, 按本人笔试成绩的 5%给予加分。 第四种情况综合面试成绩达到面试合格分数线的报考人员, 按笔试综合成绩占60%、 面试成绩占 40%的比例计算考试综合成绩。 2、笔试内容介绍 ①海南省公务员考试 《行政职业能力测验》 科目包括五大模块:言语理解与表达 (言语)、 数量关系 (数量)、 判断推理 (判断)、 资料分析 (资料) 和常识判断 (常识), 数量和资料也合称 “数资”。 ②申论分为县级以上职位申论和乡镇职位申论。县级以上职位申论主要测查报考者的阅读理解能力、 综合分析能力、 提出和解决问题能力、 文字表达能力。乡镇职位申论主要测查报考者的阅读理解能力、 贯彻执行能力、 解决问题能力和文字表达能力。 |
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| 广西壮族自治区 |
1、考试成绩计算方法 一般职位: 综合成绩=行政职业能力测验成绩+申论成绩+专业科目笔试成绩+少数民族照顾加分+公共面试成绩 组织专业面试的职位: 综合成绩 = 行政职业能力测验成绩+申论成绩+专业科目笔试成绩+少数民族照顾加分+ (公共面试成绩×60%+专业面试成绩×40%) 招录机关根据计划录用人数与体检、 考察人选 1 ∶ 1 的比例, 按照同一职位报考人员的综合成绩 (笔试总成绩+面试成绩) 从高分到低分的顺序确定体检、 考察人选。 综合成绩相同时, 面试成绩高的为确定人选。 综合成绩、 面试成绩都相同时, 行政职业 能力测验科目成绩高的为确定人选 (面向村党组织书记、 村委会主任招录的职位公共基础知识测验科目成绩高的为确定人选)。 2、笔试内容介绍 广西公务员考试公共科目笔试分为行政职业能力测验和申论两科, 全部采用闭卷考试的方式。 ①行政职业能力测验 行政职业能力测验为客观性试题, 考试时限 120 分钟, 满分 100 分。 行政职业能力测验主要测查与公务员职业密切相关的、 适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素, 包括常识判断、 言语理解与表达、 数量关系、判断推理和资料分析等部分。 ②申论为主观性试题, 考试时限 150 分钟, 满分 100 分。 申论考试主要测查从事公务员工作应当具备的基本素质和基本能力, 特别是用习近平新时代中国特色社会主义思想指导解决问题的能力。 申论试卷由注意事项、 给定资料和作答要求三部分组成。 2021 年申论科目采取分级分类考试, 《计划表》 中 A 类。 职位使用 A 卷; 《计划表》 中 B 类职位使用 B 卷; 《计划表》 中 C 类职位使用 C 卷。 ③公安机关部分职位除进行公共科目笔试外, 还须进行公安专业科目笔试或专业科目测试, 分值为 100 分。 |
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| 江西省 |
1、考试成绩计算方法 考试综合成绩总分为 400 分, 考试各项单科成绩均为 100 分。 综合成绩计算方法如下: 省市县乡一般职位综合成绩=行政职业能力测验成绩+申论成绩+面试成绩×200% 财政金融类、 会计与审计类职位综合成绩 = 行政职业能力测验成绩+申论成绩+财经管理专业笔试成绩+面试成绩 省外办外语职位综合成绩=行政职业能力测验成绩×50% +申论成绩×50% +外语专业笔试成绩+面试成绩+外语专业口试成绩 公安机关综合管理职位综合成绩 = 行政职业能力测验成绩 +申论成绩 +面试成绩×200% 公安机关执法勤务职位综合成绩 = 行政职业能力测验成绩+申论成绩+公安专业笔试成绩+面试成绩 公安机关警务技术职位综合成绩 = 行政职业能力测验成绩 +申论成绩 +面试成绩×200% 省公安厅法医职位综合成绩=行政职业能力测验成绩+申论成绩+面试成绩×140%+法医职位专业能力测试成绩×60% 2、笔试内容介绍 笔试包括公共科目与专业科目。 公共科目为所有岗位必考科目, 包括 《行政职业能力测验》 (简称行测) 与 《申论》 两个科目。 《申论》 科目按照省市县职位、 乡镇职位、 行政执法职位的不同要求, 设置三套试卷。 行测试卷包括常识判断、 言语理解与表达、 数量关系、 判断推理、 资料分析 5 个科目的测查, 试卷共 135 道题。 |
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| 湖南省 |
1、考试成绩计算方法 一般职位笔试成绩=行政职业能力测验×50%+申论×50%。 法官助理、 检察官助理职位笔试成绩 = 行政职业能力测验×30% +申论×30% +法律专业知识×40%。 公安机关人民警察普通职位笔试成绩 = 行政职业能力测验×40% +申论×40% +招警专业科目×20%。 综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。 湖南警察学院教师、 长沙市人民警察学校教师职位综合成绩 = 行政职业能力测验×20%+申论×20%+教学试讲成绩×60%。 笔试成绩、 专业测试成绩、 面试成绩保留到小数点后两位数字, 综合成绩保留到小数点后三位数字。 2、笔试内容介绍 笔试包括公共科目与专业科目。 公共科目为所有岗位必考科目, 包括 《行政职业能力测验》 (简称行测) 与 《申论》 两个科目 。 行测试卷包括常识判断、 言语理解与表达、 数量关系、 判断推理、 资料分析 5 个科目的测查, 共 120 道题。 申论试卷分为三类, 即通用卷、 乡镇卷及执法卷。 |
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