1、面试形式：结构化面试，另有专业能力测试和心理素质测试，其中专业能力测试包括综合知识与能力测试(笔试)、专业笔试、外语笔试、外语口试;
　2、时间和题量：外交部通常在公布笔试成绩后的7-10天左右开始进行面试，半天一套题，面试时间为20-30分钟，题量4-11题，地区业务司考察演讲题;
　3、考官人数：每位考生一般都面对5名考官;
　4、考场布置：有桌椅，无题签，无纸笔，考官读题。

1、面试形式：结构化面试;
2、时间和题量：20分钟，剩3分钟/5分钟时有提醒，4道题目;
3、考场布置：常规布置，考生考官面对面，备考室和考场内均有纸笔。

1、面试形式：结构化面试为主;
2、时间和题量：25分钟(2019年)或20分钟(2018年及以前)，剩余3分钟/5分钟时有提醒;一般4道题，2020年，又只考察4道题，且首次采用了材料套题的形式，材料在场内阅读，每篇材料配2道题目。
3、考官数量：一般7-9名考官。

1、面试形式：结构化面试;
2、时间和题量：20分钟，回答4题5问;
3、考官人数：一般为5人/7人;
4、考场布置;有桌椅，不提供草稿纸和笔;考生席上有笔记本电脑播放视频;
5、漫画题、反驳题等，提供题签，其余题目均由考官读题。

1、面试形式：结构化面试;
2、时间：25分钟，剩余3分钟/5分钟进行提醒；
3、题量：5道；
4、文字材料、 漫画、图表等有题签，考官会读没有题签的题。如果是材料套题，提前10-15分钟在备考区阅读材料，备考区提供纸笔，可在材料和纸上写字记录。

1、面试形式：结构化面试;
2、时间和题量：20分钟4道题，剩余3分钟/5分钟有提醒，每题单独思考作答，不单独计时;
3、考官人数：7名考官;
4、考场布置：没有题本，有2-3页的材料，提供草稿纸和笔，可在材料和纸上写字记录。

1、面试形式：结构化面试;
2、时间和题量：25分钟，6道题;
3、考官人数：5名考官;
4、考场布置：除了考官，考场还会配备监督员、计时员、记分员等若干工作人员，提供纸笔/题签。

1、面试形式：一般以结构化面试为主，2020年因受疫情影响，各部门单独组织面试;
2、时间和题量：25分钟，剩余3分钟/5分钟有提醒，每天2套题，每套题目数量5道，各招考单位依据自己的实际情况决定半天1套题或全天1套题;
3、考官人数：考场一般有5/7名考官;
4、考场布置：考场有桌椅，提供草稿纸和纸笔，文字材料、漫画、图表有题签，考官会读没有题签的题，如果是材料套题，提前10-15分钟在备考区阅读材料，备考区提供纸笔，可在材料和纸上写字记录。

1、面试形式：结构化面试，2019年之前出入境边防检查总站面试使用统考题，但2020年受疫情影响，单独命题;
2、时间和题量：每天1套题，每套题目数量4道/5道，面试总时间是20分钟/25分钟，剩余3分钟/5分钟有提醒;
3、考官人数：考场一般有5/7名考官，其中一名为主考官;
4、考场布置：考场有桌椅，提供草稿纸和纸笔，文字材料、漫画、图表有题签，考官会读没有题签的题。

1、面试形式：近年国考无领导小组讨论普遍采用四个阶段的流程：第一阶段：阅读思考阶段(读题、思考、罗列提纲)，第二阶段：个人陈述阶段(轮流发言、阐述自己的观点)，第三阶段：自由讨论阶段(交叉自由讨论、统一意见)，第四阶段：总结陈述阶段(总结整个讨论);
2、时间：一般面试总时间是70-90分钟，思考准备阶段通常为20分钟左右，个人陈述阶段给每位考生3分钟的陈述时间，自由讨论阶段一般为50或60分钟，总结陈词阶段一般时间为5分钟。
3、考官人数：考场一般有5/7名考官，主考官一般由组织部门、人事部门、用人单位中具有三级以上面试考官资质的人员担任;
4、题型：开放性问题、多项选择的问题、资源争夺的问题、两难问题、操作性问题。

1、面试形式：结构化面试;
2、时间和题量：20分钟4道题，每题5分钟，剩余3分钟/5分钟进行提醒;
3、考官人数：7名考官;
4、考场布置：没有题签，考官读题，有桌椅，备考区提供纸笔，可在材料和纸上写字记录。

1、面试形式：结构化面试;
2、时间和题量：20分钟4道题，剩余3分钟/5分钟有提醒;
3、考官数量：7名考官;
4、考场布置：备考区提供纸笔，可在材料和纸上写字记录。