2019年广东省工人医院第一批招聘编外工作人员28人公告(3)

　　五、体检

　　根据面试成绩从高分到低分排序，每个招聘岗位按1:1比例确定体检人员。体检项目和标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)规定严格执行。

　　六、考察

　　体检合格者进入考察程序。考察参照《中共广东省委组织部、广东省人力资源和社会保障厅关于印发<广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)>的通知》(粤人社发〔2010〕276号)执行。

　　七、公示

　　应聘人员经面试、体检、考察后确定拟聘用人选。名单经医院院长办公会、党委会研究讨论通过后在广东省总工会、广东省工人医院门户网站公示，公示时间为7个工作日。经公示无异议的，按照规定办理相关手续。

　　八、递补

　　因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，广东省工人医院可根据实际情况，按总成绩(同一岗位)高低顺序递补其他应聘人员：

　　(一)应聘人员资格审核、体检或考察不合格的;

　　(二)拟聘人选公示的结果影响聘用的;

　　(三)拟聘人选放弃聘用资格的;

　　(四)拟聘人员未在规定的报到时间内报到的;

　　(五)导致拟聘岗位空缺的其他情形。

　　九、聘用及待遇

　　本次聘用人员均为广东省工人医院编外人员，按照医院现行编制外人员工资待遇执行。新聘用人员设1-3个月试用期，试用期满考核不合格者，将取消聘用资格。

　　十、其他

　　(一)本次招聘工作由中共广东省工人医院纪律检查委员会负责监督。

　　(二)本次招聘工作的相关时间以及职位，可根据工作完成进度作适当调整，调整通知将在广东省工人医院门户网站公布。

　　(三)请应聘人员确保联系方式正确、畅通。因无法与应聘人员取得联系所造成的后果，由应聘人员自行承担。

　　咨询电话： 020- 82500780

　　监督电话： 020- 82556939;020-82556292

　　本方案最终解释权在广东省工人医院人事科。

　　附件：

　　广东省工人医院人事科

　　2019年9月10日

　　原文标题：广东省工人医院2019年第一批公开招聘工作人员公告

　　公告来源：http://www.gdsgryy.com/sitecn/gg/2452.html

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