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    速来查询!2024年广东紧缺事业单位集中招聘成绩公告_广东深圳事业单位统考进面分数

    2024-05-16 17:07 广东公务员考试网 来源: 广东公务员考试群

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      5月13日,广东省事业单位2024年集中招聘高校毕业生笔试成绩终于公布,各位考生可以登录“广东省事业单位公开招聘信息管理系统(考生报名)”查询笔试成绩,广东华图小编祝各位小伙伴都能取得满意的成绩。为了方便各位考生快速查询统考笔试成绩,小编已经整理好了2024年广东事业单位统考成绩查询入口广东,各考生可以点击下方链接进入笔试成绩查询入口,同时,进面的小伙伴们要感觉把面试备考起来啦。

      点击进入>>>2024年广东省事业单位集中招聘笔试成绩查询入口

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      温馨提示:

      2024年广东事业单位集中招聘笔试成绩已出,接下来,大家要进入面试备考状态了,一般从出成绩到面试开考仅间隔半个月左右的时间!此外,不同于广东省考全省统一组织面试,广东事业单位统考面试是由各地、各招聘单位或主管部门自行组织。面试题型形式多样,考情复杂,题型丰富,大家还是要准备充分方可迎战。

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      2024广东事业单位集中招聘考试面试形式

      2024广东事业单位集中招聘考试公告中提到:面试由事业单位或者其主管部门根据岗位需要,采取结构化面试、试讲、业务考核和技能测试等方式组织进行。

      就往年情况来看,统考面试按地区和部门单独组织考察,单独出题。大家要根据历年真题情况了解报考地的面试组织形式。目前以结构化为主,少数地区采取无领导小组讨论模式。例如:深圳大鹏区、坪山区、龙华区、福田区,东莞市自然资源局、湛江开发区、佛山三水区等地区。

      根据历年面试考情概况,各类型岗位主要考察这些

      综合岗:一般以结构化面试为主,部分单位采用无领导。

      教师岗:情况比较复杂,主要考察结构化、试讲和说课。其中教师结构化常见的题型有三类,教育教学类、综合分析类、组织管理类。

      医疗岗:主要是医疗结构化,部分岗位有技能测试。

      面试考情考务

      面试题量及时长:整体上是5分钟一道题目,但也有8分钟三道题,10分钟三道题,还有12-15分钟三道题,均有出现,但是总体上以3题15分钟居多。

      面试题型:综合分析能力是必考测评要素,计划组织协调能力测查占比仅次于综合分析能力,应变能力和人际关系处理能力为重要测查要素。漫画题、 情景模拟题、材料题、专业题等也有出现。

      题目获取方式:获取方式多样,有听题无题本、听题有题本、自行看题思考作答。纸笔多数考场是提供的,但也有部分考场有不提供的情况。

      由于各地市单位、主管部门不同,各地市面试形式也会有所不同;同时,往年的面试形式仅供参考,每年的面试形式都可能发生变化,建议大家做好周全的准备哟~

      点击查看:2024年广东统考赢在粤面提前学(综合岗/医疗岗任选)

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      2024年广东事业单位集中招聘笔试已公布,着手面试才是王道,小编为大家准备了历年面试考题,大家可以来练练手:

      3.单位要对所在地区的乡村开展调研活动,在此之前你没有接触过调研。如果领导将此次工作交给你来负责,请问你会怎么开展?

      【参考解析】

      单位要对所在地区的乡村开展调研活动,能了解乡村的发展现状、问题与需求,为制定乡村振兴策略提供依据,促进乡村的可持续发展。如果领导将乡村调研工作交给我负责,我会认真负责地将工作做好。具体来说,我会这样来做:

      第一,明确调研目的和范围,制定调研计划。我会与领导明确乡村调研的目的和范围。计划包括调研的时间安排、调研的地点选择、调研方法和工具的确定等。考虑到尽可能多的村子,选择代表性的村子进行调研,并合理安排时间,确保调研的全面性和有效性。

      第二,收集相关信息。在实施调研之前,对所在地区的乡村进行背景调查,收集相关信息,包括乡村的基本情况、经济发展水平、社会事务、人口状况、乡村产业结构等。这些信息可以帮助我更好地理解乡村的现状和问题,指导调研的方向和重点。

      第三,选择调研方法和工具,实施调研工作。根据调研目的和范围,选择合适的调研方法和工具。调研方法包括问卷调查、访谈、观察等。根据实际情况,灵活运用这些方法,并结合调研工具,如问卷表或访谈提纲,使调研结果更加客观和全面。之后进行调研,与乡村的居民、乡村干部等进行面对面的交流,了解他们的意见、需求和问题。认真记录调研过程中的观察、听取的意见和收集的数据,确保信息的准确性和完整性。过程中,实时向领导汇报,根据领导的指示调整工作节奏,保证工作顺利完成。

      第四,分析和总结调研结果,撰写调研报告。在调研结束后,我会请有统计经验的同事对收集的调研数据进行整理、分析和总结。通过对数据的归纳和对比,我可以获得乡村发展的整体情况、问题的症结、需求的优先级等。将这些结果进行清晰的分类和梳理,详细撰写调研报告。报告中会包括乡村调研的背景、目的和范围,调研的方法和工具,调研的结果和分析,以及对未来乡村发展的建议等。

      最后,向领导汇报调研结果。在汇报中,我会重点突出乡村的问题和需求,提出具体的改善和发展方案,以及需要领导支持和参与的地方。

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    (编辑:广东华图)

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